近日，濰坊高新區(qū)發(fā)布2019年校園招聘事業(yè)編制教師和聘任制教師公告，正式啟動2019年校園招聘工作。

　　高新區(qū)此次校園招聘重點面向國內“雙一流”建設高校、教育部直屬師范類高校的2019屆應聘畢業(yè)生。與往年來比，今年校園招聘的規(guī)模進一步擴大，計劃招聘50人，較2018年增加30人?！?a href="http://m.7ozkvabd.cn/html/gdzk/wf/201903/74_45959.html" target="_blank">點擊查看公告】

　　今年也是高新區(qū)首次面向“雙一流”建設高校、教育部直屬師范類高校招聘聘任制教師，校園招聘聘任制教師的工資將比同等條件事業(yè)編制教師工資提高15%，提高了聘任制教師崗位吸引力。同時，為方便畢業(yè)生了解招聘政策，前期高新區(qū)已與國內“雙一流”建設高校建立聯系，招聘公告將通過各高校就業(yè)網站進行發(fā)布;另外，3月份高新區(qū)將借助“山東名校人才直通車”平臺，到國內部分高校開展現場宣講活動，接受現場咨詢、現場報名，并在高校組織開展初試，初試合格的畢業(yè)生將到高新區(qū)參加復試。

　　近年來，濰坊高新區(qū)為適應新時代教育發(fā)展要求，堅持把人才做為支撐教育改革發(fā)展的基礎性工作，深入實施“人才強教”戰(zhàn)略，持續(xù)加大對高層次優(yōu)秀畢業(yè)生的引進力度。全區(qū)構建起了完善的“四位一體”教育人才引進體系，中小學教師隊伍實現了每年10%的快速補充，有效滿足了生源快速增加對師資的需求。

　　2019年高新區(qū)共計劃引進教師220人，校園招聘活動結后，將陸續(xù)組織開展高層次骨干教師招聘活動，以及面向社會的事業(yè)編教師、聘任制教師、人員控制總量教師招聘活動。

　　詳情如下，曬圖為證：