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濰坊公務員考試
2019年濰坊市“優(yōu)才計劃”選聘100人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2019-03-25      來源:濰坊市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年濰坊市“優(yōu)才計劃”選聘公告


  為進一步優(yōu)化全市干部隊伍結構,持續(xù)打造高素質專業(yè)化干部隊伍,濰坊市決定組織實施“青年優(yōu)秀人才引進計劃”(簡稱“優(yōu)才計劃”),面向部分高校公開選聘一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作,作為黨政領導干部儲備人才進行重點培養(yǎng)。有關事項公告如下:


  一、范圍和數(shù)量


  選聘范圍為所有高等院校全日制博士研究生,部分重點高等院校及國(境)外知名院校全日制碩士研究生和全日制本科生(有關院校名單見附件1)。全市計劃選聘100名,其中博士研究生30名、碩士研究生30名、本科生40名。


  全日制博士研究生選聘不限專業(yè)。全日制碩士研究生及本科生重點從與濰坊市經濟社會發(fā)展尤其是與新舊動能轉換、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展密切相關且急需緊缺的專業(yè)中選聘(專業(yè)需求詳見附件2)。國(境)外排名前200名大學(2019年泰晤士高等教育世界大學排名)的應屆畢業(yè)生專業(yè)參照國內高校相關專業(yè)。


  二、資格條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


 ?。ǘ┱嗡刭|好,有為國家為人民為社會奉獻的理想抱負和家國情懷;品學兼優(yōu),有較強的組織和實踐能力。


 ?。ㄈ┥眢w健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。


 ?。ㄋ模?019年應屆畢業(yè)生,年滿18周歲(2001年7月31日以前出生)。博士研究生年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生),本科生年齡在25周歲以下(1993年8月1日以后出生)。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數(shù),學制每增加1年相應放寬1歲。


 ?。ㄎ澹┤罩撇┦垦芯可〉卯厴I(yè)證書和學位證書的時間須在2019年12月31日前。碩士研究生和本科生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2019年7月31日前。取得畢業(yè)證書和學位證書后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用。


  (六)國內高校碩士研究生、本科生需具備下列條件之一:


  1.中共黨員(含預備黨員)。


  2.在校就讀期間擔任過下列職務之一:班長、副班長,團支部書記、副書記,校、院級學生會主席、副主席、部長,校級社團團(會)長等。擔任上述職務時間需半年以上。


  3.在校就讀期間,獲校級以上(含校級)優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。


  (七)選聘高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及選調高校的分校、獨立學院等,均不列入選聘范圍。


  因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報名。


  博士、碩士研究生只能以最高學歷畢業(yè)院校及所學專業(yè)報名,不得以其他階段畢業(yè)院校和專業(yè)報名。


  三、選聘程序


 ?。ㄒ唬┚W上報名


  1.報名時間。2019年4月8日9:00—4月11日17:00。


  2.報名方式。采取網上報名方式進行。應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn),如實填報個人信息。


  3.查詢初審結果。報名人員于4月12日17:00前登錄報名網站查詢資格初審結果,并打印《2019年濰坊市“優(yōu)才計劃”選聘報名表》(“所在學校意見”欄需加蓋所在院系黨組織公章)。


  4.報名初審通過后,碩士研究生、本科生報考人員請于4月23日—4月26日登錄報名網站打印《筆試準考證》。


  (二)預選(筆試)


  1.預選(博士研究生)。根據(jù)通過資格初審的博士研究生人數(shù),確定是否通過一定方式進行預選(預選方式、時間、地點另行通知)。


  2.筆試(碩士研究生、本科生)。通過資格初審的碩士研究生、本科生進行筆試,筆試內容為綜合知識測試,成績實行百分制,不指定教材。


  應聘人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)和《筆試準考證》,按照準考證上的時間和地點參加筆試。


  按照選聘計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。筆試成績、進入面試范圍人員名單在濰坊市人力資源和社會保障局網站公布。


 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審


  面談(面試)前組織進行資格復審(資格復審時間、地點和具體材料提報要求,將在濰坊市人力資源和社會保障局網站發(fā)布)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經查實,取消選聘資格。


  現(xiàn)場資格復審未通過、未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格復審的,取消面試資格。面試人數(shù)達不到比例要求的,空缺名額依次遞補,遞補只進行一次。


 ?。ㄋ模┟嬲劊嬖嚕?/p>


  1.面談。對博士研究生進行面談,面談時須攜帶本人身份證、《2019年濰坊市“優(yōu)才計劃”選聘報名表》,面談成績當場公布。面談合格分數(shù)線為60分,低于60分的不列入考察范圍。根據(jù)面談成績由高分到低分,按照博士研究生選聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選(達不到1:1的比例的,按實有人數(shù)確定考察人選)。


  2.面試。碩士研究生、本科生采用結構化面試方式進行,面試時須攜帶本人身份證、《筆試準考證》。面試成績于本場面試結束后當場公布。面試結束后,考試總成績按筆試、面試(加權后)各占50%的比例計算。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照選聘計劃1:1的比例確定體檢考察人選。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以面試成績排序,面試成績仍相同的,則組織專家重新對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考察范圍人選。體檢考察人選名單在濰坊市人力資源和社會保障局網站公布。


  面談(面試)時間、地點另行通知。


 ?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢


  1.考察。組成專門考察組,到應聘人員所在學校采取個別談話、查閱檔案、與應聘人員面談等方式進行。


  2.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。


  對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績由高分到低分確定考察體檢遞補人員。


  (六)公示和聘用


  1.根據(jù)考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。擬聘用人員在濰坊市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。擬聘用人員一經公示,不再遞補。


  2.公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。


  四、管理使用


 ?。ㄒ唬┌才艒徫弧8鶕?jù)市直事業(yè)單位崗位情況,統(tǒng)一進行安排。


 ?。ǘ┰囉闷诠芾怼_x聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任,不合格的予以解聘。博士研究生試用期滿,可競聘副高級專業(yè)技術職務。碩士研究生試用期滿,可競聘中級專業(yè)技術職務。


 ?。ㄈ┗鶎渝憻挕⒓庸ぷ骱?,統(tǒng)一組織到基層鍛煉1-2年(含試用期)。鍛煉結束后,一般回市直事業(yè)單位工作。對于本人志愿留在基層工作的,可根據(jù)工作需要予以安排。


 ?。ㄋ模┖罄m(xù)管理。選聘人員作為黨政干部儲備人才重點培養(yǎng),由市委組織部、市人社局統(tǒng)一管理,最低服務年限為5年(含試用期)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,經推薦優(yōu)先納入后備干部隊伍管理;對試用期滿且考核特別優(yōu)秀的博士研究生、碩士研究生可在編制職數(shù)空缺范圍內落實正科級、副科級領導職務。對表現(xiàn)優(yōu)秀且符合相應資格條件的,可根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,調任公務員崗位(參照公務員法管理崗位)。


  五、有關待遇


  聘用人員工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。此外,享受以下待遇:


  1.博士研究生。試用期滿考核合格的,一次性發(fā)放15萬元購房補貼(購房安家時支付),基層鍛煉期間除正常工資津貼補貼外,每人每月發(fā)放5000元生活補貼。


  2.碩士研究生?;鶎渝憻捚陂g除正常工資津貼補貼外,每人每月發(fā)放1500元生活補助。


  3.本科生。基層鍛煉期間除正常工資津貼補貼外,每人每月發(fā)放500元生活補助。


  聘用人員未達到最低服務年限的,需退還發(fā)放的購房補貼。


  選聘工作期間,相關信息、通知均在濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn)發(fā)布,請參加選聘人員及時關注,因本人原因錯過重要信息而影響選聘的,責任自負。


  本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、市人社局負責解釋。


  咨詢電話:0536—8358239;0536—8358329


  網上報名技術咨詢電話:0536—8272090


  附件1. “優(yōu)才計劃”選聘高校名單


  附件2. “優(yōu)才計劃”碩士研究生、本科需求專業(yè)


  中共濰坊市委組織部


  濰坊市人力資源和社會保障局


  2019年3月25日

 

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