齊魯師范學(xué)院2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（第五批高級(jí)、博士研究生崗位）

 

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

 

　　齊魯師范學(xué)院是一所公辦全日制普通本科師范院校。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1948年的華東大學(xué)教育學(xué)院；1949年由山東益都（青州市）遷址至山東濟(jì)南；1960年更名為山東教育學(xué)院；2010年改制更名為齊魯師范學(xué)院。2018年順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評(píng)估，2021年獲批山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校，是教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)高校。

 

　　二、招聘崗位

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員79名。具體崗位及條件詳見（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　?。ㄋ模釔埸h的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)；

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員年齡要求：高級(jí)崗位在50周歲以下（1973年11月以后出生）；中級(jí)崗位在45周歲以下（1978年11月以后出生）；

 

　　（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　（七）具備招聘崗位所需要的其他條件；

 

　　（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省教育廳（省委教育工委）網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站（http://www.qlnu.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

 

　　（二）報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日9:00-2024年12月3日16:00。

 

　　初審時(shí)間：2024年11月25日11:00-2024年12月4日16:00。

 

　　報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“齊魯師范學(xué)院人事招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）http://39.104.22.138:6600/報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”；同時(shí)發(fā)送至各用人單位郵箱（見附件1），以“崗位名稱+姓名”命名：

 

　?、儆斜救撕灻摹墩\(chéng)信承諾書》（附件2）；

 

　?、诒救松矸葑C、崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或現(xiàn)聘崗位聘用文件；

 

　　③尚未取得畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供教育部學(xué)籍在線報(bào)告掃描件，并應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　?、車?guó)（境）外畢業(yè)人員應(yīng)聘的，還需提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄；

 

　　⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板詳見附件3），按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，允許先行參加考試，必須在考察體檢階段提供，否則視為自動(dòng)放棄；

 

　?、拚衅笉徫挥醒芯糠较蛞蟮?，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（模板詳見附件3）或者明確標(biāo)注有該研究方向的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料；

 

　　⑦代表性成果匯總表（模板詳見附件4），以及相關(guān)證明材料：包括發(fā)表論文或著作和檢索證明；主持科研項(xiàng)目證明材料；獲獎(jiǎng)情況證明材料；獲得專利證明材料；

 

　?、?ldquo;招聘系統(tǒng)”中要求提交的其他材料。

 

　　2.資格審查

 

　　學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和已上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

 

　　（三）考試

 

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　面試采取試講、答辯等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

 

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試成績(jī)相同的，采取加試方式確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察、體檢工作小組，依次等額組織考察體檢。

 

　　考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

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