壽光市2014年度機關事業(yè)單位招考退役士兵考試考核簡章

　　為切實做好轉業(yè)士官、城鎮(zhèn)初級士官安置工作，根據(jù)濰坊市人民政府《關于做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（濰政發(fā)[2014]49號）文件精神，經(jīng)研究，決定從符合2014年度政府安排工作條件的退役士兵中，公開招考部分機關事業(yè)單位工勤人員?，F(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招考范圍及對象

　　符合2014年度政府安排工作條件的退役士兵。

　　二、招考條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3、服從安排，能勝任機關事業(yè)單位工勤崗位工作。

　　三、招考人數(shù)

　　本次共計劃招考5人，其中轉業(yè)士官3人（崗位代碼A001），城鎮(zhèn)初級士官2人（崗位代碼A002）。轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官分別錄用。

　　四、招考原則、程序及辦法

　　（一）招考原則

　　根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，堅持“公開、平等、競爭、擇

　　優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行公開招考。

　　（二）報名及收費

　　1、報名時間：2014年12月5日，上午8:30-11:30。

　　2、報名地點：壽光市人力資源市場二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）。

　　3、報名手續(xù)：

　　從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填寫《壽光市機關事業(yè)單位招考退役士兵報名表》（貼近期同底版免冠二寸彩色照片3張）。報考人員持《報名表》以及退伍證、身份證原件和復印件進行資格審查。認定三等功及以上獎勵的，須同時提供立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通報（立功通知書）、立功喜報原件及復印件（立功獎章用數(shù)碼相機拍照后A4紙打印）。

　　4、檔案、資格審查。成立報考人員檔案、資格審查小組，由人社、民政等部門抽調人員組成，負責檔案和資格審查。

　　對報考人員檔案和資格審查工作貫穿招考工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

　　5、報名費：報名費40元。

　　6、報考人員請于2014年12月12日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00前到報名地點領取準考證。領取準考證前請先登錄壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱自己的準考證號碼，以方便現(xiàn)場領取。

　?。ㄈ┛己藘?nèi)容及計分標準

　　根據(jù)上級有關文件精神，實行考核加分?？己思臃忠詡€人檔案材料為依據(jù)，沒有檔案材料的一律不另行調查，并按以下計算：

　　1、軍齡。根據(jù)在部隊服役年限給予加分（軍齡時間自武裝部批準入伍之日起計算，超過6個月的按1年計算，不足6個月的不計算），每滿一年加2分。

　　2、獎勵。在服役期間個人獲嘉獎或優(yōu)秀士兵稱號的加3分，榮立三等功的加8分，榮立二等功的加15分，榮立一等功的加30分，被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的加40分。其中，個人獲嘉獎或優(yōu)秀士兵的認定，以檔案中獎勵登記表為依據(jù)，三等功以上的認定，除檔案中有獎勵登記表外，須同時具備立功獎章、立功受獎證書、立功受獎通報（立功通知書）、立功喜報。獎勵分按最高獎項計分，不累計加分。

　　3、傷殘軍人。在服役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為五至八傷殘等級的，分別加15分、10分、7分、5分。

　　4、其他加分。烈士子女、因戰(zhàn)因公被評為一級至四級殘疾等級軍人子女，加20分。

　　5、扣分。在服役期間受警告、嚴重警告、記過、記大過處分的，分別扣減2分、4分、6分、8分。

　　對檔案材料和相關證件不真實、弄虛作假、欺騙組織的，不予賦分，情節(jié)惡劣的取消安置資格。

　　考核加分在報名地點和壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，考生對本人考核分數(shù)如有異議，須在筆試前向審查小組提出，由審查小組進行認定，筆試后再提出加分要求的，不予認定。

　　（四）筆試

　　筆試滿分100分，實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦。

　　1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎知識》，主要包括：時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎知識等。

　　2、筆試時間、地點。筆試時間2014年12月13日（星期六）；筆試地點見準考證。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎戕k法

　　根據(jù)省民政廳《山東省退役士兵安置考試考核計分暫行規(guī)定》（魯民〔2014〕21號）有關要求，文化考試、檔案考核實際得分各按50%計入考試考核總成績?？偝煽冇嬎戕k法如下：

　　1、轉業(yè)士官總成績計算辦法

　　總成績=折算后筆試成績（實際得分按50%權重計入）+折算后考核成績（實際得分按50%權重計入）。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　折算后筆試成績（實際得分按50%權重計入）：以所有轉業(yè)士官中筆試分數(shù)最高者為50分，其他人員的筆試成績相應進行折算。

　　折算后考核成績（實際得分按50%權重計入）：以所有轉業(yè)士官中考核分數(shù)最高者為50分，其他人員的考核成績相應進行折算。

　　2、城鎮(zhèn)初級士官總成績計算

　　總成績=折算后筆試成績（實際得分按50%權重計入）+折算后考核成績（實際得分按50%權重計入）。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　折算后筆試成績（實際得分按50%權重計入）：以所有城鎮(zhèn)初級士官中筆試分數(shù)最高者為50分，其他人員的筆試成績相應進行折算。

　　折算后考核成績（實際得分按50%權重計入）：以所有城鎮(zhèn)初級士官中考核分數(shù)最高者為50分，其他人員的考核成績相應進行折算。

　　3、成績公示?？荚嚳己顺煽冊谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站予以公示（初定于12月17日之前）。

　　4、根據(jù)總成績從高分到低分按招考崗位計劃1∶1的比例，分別確定轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官的體檢政審人員。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

　　1、體檢和政審由市人力資源和社會保障局會同有關部門組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

　　2、政審采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等。

　　3、因放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按報考崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先）。

　　考試、政審工作結束后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7天，公示期滿合格的辦理相關手續(xù)。工作單位確定后，單位可根據(jù)實際情況安排相應的工作崗位，被派遣人員必須服從單位工作安排。

　　退役士兵錄用后，根據(jù)《壽光市機關事業(yè)單位新補充工勤人員實施派遣管理的辦法（試行）》（壽辦發(fā)[2007]77號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位派遣中心人員管理的實施意見》（壽人字[2009]46號）有關規(guī)定進行管理。

　　七、其他

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考

　　試輔導班。

　　整個招考工作在市政府的統(tǒng)一領導下，由市人力資源和社會保障局、市民政局共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的情況，將取消相關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

　　點擊下載：

　　1、機關事業(yè)單位招錄退役士兵報名表

　　2、誠信承諾書

　　咨詢電話：5110555（人社局） 5221231（民政局）

　　壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn

　　壽光市人力資源和社會保障局

　　壽 光 市 民 政 局