山東省文物考古研究院2024年度公開招聘工作人員簡章

 

　　一、單位簡介

 

　　山東省文物考古研究院成立于1981年，是山東省文化和旅游廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位。其前身為1948年成立的山東古代文物管理委員會，2017年更名為山東省文物考古研究院。2022年4月經(jīng)省編辦批準(zhǔn)，山東考古博物館正式掛牌。主要承擔(dān)全省地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究等工作，承擔(dān)全省石窟寺保護(hù)、研究、利用工作，承擔(dān)考古成果的闡釋、傳播等工作，承擔(dān)考古科學(xué)展示宣傳教育等工作。具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)，21人具有領(lǐng)隊(duì)資格。

 

　　全院核定編制132人，目前在編在職92人，其中副高級以上職稱25人，具有博士4人，碩士以上學(xué)歷68人，21人具有發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資質(zhì)。內(nèi)設(shè)16個(gè)部室，涵蓋了史前、商周、戰(zhàn)國秦漢、石窟寺考古、科技考古、文物保護(hù)和考古博物館等多個(gè)專業(yè)方向，省內(nèi)設(shè)有臨淄、曲阜、滕州等工作站。在臨淄區(qū)與北京大學(xué)聯(lián)合建設(shè)田野考古教學(xué)實(shí)習(xí)基地。經(jīng)過多年建設(shè)，目前已經(jīng)培養(yǎng)出一支田野考古為基礎(chǔ)、多學(xué)科綜合發(fā)展的年輕人為骨干和主體的專業(yè)隊(duì)伍。

 

　　自成立以來，積極配合國家基本建設(shè)工程，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，圍繞大遺址保護(hù)、國家和省級考古遺址公園建設(shè)開展田野考古工作。經(jīng)過幾代考古工作者的不懈努力，山東考古逐漸建立起比較完善的從舊石器時(shí)代到新石器時(shí)代再到歷史時(shí)期的考古學(xué)文化框架，是國內(nèi)最早建立完善史前文化譜系的地區(qū)，表明山東是中華文明的重要發(fā)祥地之一，也是中華文明綿延不斷的最有力證據(jù)。近年來，趙家徐姚、扁扁洞、張馬屯等文化遺存的發(fā)現(xiàn)，填補(bǔ)了山東地區(qū)史前時(shí)代一段段空白，展現(xiàn)了山東在新舊石器時(shí)代過渡、農(nóng)業(yè)起源研究上的廣闊前景；大汶口、焦家、崗上、城子崖、兩城鎮(zhèn)等遺址的考古成果，逐漸拼合出中國東部地區(qū)早期國家和文化起源的路徑，為中華文明起源做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。隨著齊故城、魯故城、瑯琊臺等遺址的發(fā)掘，逐漸揭示出齊魯文化的深層內(nèi)涵，齊魯文明在國家治理體系中的作用逐漸彰顯，以及其在中華文化傳統(tǒng)形成過程中不可替代的作用。工作中榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，15個(gè)考古發(fā)掘項(xiàng)目獲“全國十大考古新發(fā)現(xiàn)”，4個(gè)項(xiàng)目獲六大“中國考古新發(fā)現(xiàn)”。4次被人社部、文化部、國家文物局授予“全國文物系統(tǒng)先進(jìn)集體”。3人具有人才稱號，分別為泰山學(xué)者、齊魯文化名家和中宣部第六批青年拔尖人才。

 

　　二、招聘崗位和人數(shù)

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東文物考古研究院擬面向社會公開招聘人員2名。其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位人員1名，副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位及條件詳見附件《山東文物考古研究院2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年8月以后出生）；應(yīng)聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年8月以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)在2024年7月31日以前取得。

 

　　對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算至2024年8月。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（http://whhly.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與初審

 

　　1.個(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日9:00—8月12日16:00

 

　　查詢時(shí)間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員通過點(diǎn)擊省文化和旅游廳官網(wǎng)的網(wǎng)上報(bào)名入口登錄，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2024年8月12日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

 

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

 

　　本次招聘各類通知均通過山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

 

　　2.單位初審

 

　　初審時(shí)間：2024年8月7日11:00—8月13日16:00

 

　　初審由專人負(fù)責(zé)，初審情況及時(shí)在網(wǎng)上反饋。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，不再提醒考生，審核時(shí)不予通過。不明事宜需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

 

　　（三）資格審查

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

 

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人有效身份證件、相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張，證明材料主要包括：

 

　　1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打?。⑸矸葑C等原件及復(fù)印件；

 

　　2.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

　　3.在職人員，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定；

 

　　4.崗位條件要求的職稱證書、研究方向、工作證明、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果等其它證明材料的原件及復(fù)印件；

 

　　5.《山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

 

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