濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師及管理崗位工作人員簡章

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘教師及管理崗位工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　教師30名和管理人員15名，共45名，具體崗位設(shè)置及專業(yè)見附件1。

　　二、招聘條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在經(jīng)濟(jì)區(qū)、寒亭區(qū)服務(wù)期滿2年，考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員不受年齡限制。

　?。ㄒ唬┙處煃徫粓罂紬l件

　　1、全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過35周歲（1979年8月1日以后出生）。

　　2、市級以上特級教師、教學(xué)能手、齊魯名師，年齡可放寬至40周歲以下（1974年8月1日后出生）。

　　3、報考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

　　教師崗位應(yīng)聘人員均需具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　（二）管理崗位報考條件

　　1、全日制統(tǒng)招普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡不超過35周歲（1979年8月1日以后出生）。

　　2、具備招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　三、招聘程序和辦法

　　（一）現(xiàn)場報名和資格審查

　　1、報名時間：2014年8月28日—8月30日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。報名時進(jìn)行資格審查。

　　2、報名地點：濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北城街道辦公樓一樓大會議室（濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角，可乘28、60、67路公交車到達(dá)）。

　　3、報名注意事項：

　　（1）應(yīng)聘教師崗位人員報名時須持本人身份證（戶口簿或戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證，以上材料均需提供原件及一份復(fù)印件。提交《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2014年教師招聘報名登記表》1份（可從濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)教育網(wǎng)、濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站下載）、近期正面免冠同底1寸彩照4張，根據(jù)所學(xué)專業(yè)每人限報一門學(xué)科。

　?。?）應(yīng)聘管理崗位人員報名時須持本人身份證（戶口簿或戶籍證明）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證，海外留學(xué)人員另需持我國駐外使館出具的留學(xué)人員證明、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位證書和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)定材料。以上材料均需提供原件及一份復(fù)印件。提交《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘管理崗位報名登記表》1份（從濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站下載）、近期正面免冠同底1寸彩照4張，根據(jù)所學(xué)專業(yè)每人限報一個崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員報名時需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　（4）對報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)3倍的學(xué)科或崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定予以核減、調(diào)整或取消該崗位招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他學(xué)科或崗位。

　　4、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作、試用期全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合條件和弄虛作假的隨時取消其考選聘用資格。

　?。ǘ┛荚?/div>