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泰安公務(wù)員考試
泰安徂汶景區(qū)選聘村黨組織書記3人簡章
http://m.7ozkvabd.cn       2020-09-22      來源:泰安市徂徠山汶河景區(qū)
【字體: 】              

  徂汶景區(qū)公開選聘村黨組織書記簡章


  為進(jìn)一步拓寬村黨組織書記來源渠道,激勵(lì)各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興,徂汶景區(qū)決定公開選聘優(yōu)秀黨員干部到村擔(dān)任黨組織書記?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘計(jì)劃


  徂汶景區(qū)村黨組織書記崗位3個(gè)。


  二、報(bào)名范圍


  泰安市直及徂汶景區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員)、國有企業(yè)正式職工,以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)退休干部職工,目前在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員,現(xiàn)任村“兩委”干部,退役軍人以及新鄉(xiāng)才、經(jīng)濟(jì)能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等“五鄉(xiāng)”人才群體中的優(yōu)秀人員。


  具備以下情形的優(yōu)先考慮:1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)中目前在崗或曾經(jīng)擔(dān)任第一書記、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊(duì)隊(duì)員、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、“四進(jìn)”攻堅(jiān)工作組成員的;2.被確定為“育苗升級(jí)”培養(yǎng)對象的;3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編外聘用人員有管理區(qū)、村級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)的。


  三、資格條件


  (一)基本條件:


  1.中共正式黨員,具有1年以上黨齡;


  2.年齡在55周歲以下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工不受年齡限制;


  3.一般應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員和退休干部職工以外,其他人員特別優(yōu)秀的可以放寬到高中(中專)以上學(xué)歷;


  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


  5.政治合格、本領(lǐng)過硬、服務(wù)熱心、敢于擔(dān)當(dāng),具有一定組織協(xié)調(diào)能力,愿意到農(nóng)村工作、奉獻(xiàn)“三農(nóng)”事業(yè)。


  選聘所涉及到的年齡、黨齡等時(shí)間計(jì)算,均截至2020年9月22日。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓舆x聘:


  1.對黨在農(nóng)村的路線方針政策不擁護(hù)、不執(zhí)行,甚至消極、不滿或抵制的;


  2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰,違反計(jì)劃生育法律法規(guī),以及存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;


  3.參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序,被有關(guān)部門查處的;


  4.有危害集體利益和群眾合法權(quán)益的行為,或破壞經(jīng)營秩序、侵占挪用集體資產(chǎn)的;


  5.具有其他不得擔(dān)任村黨組織書記情形的。


  四、報(bào)名時(shí)間及方式


  報(bào)名起止時(shí)間:9月22日—9月30日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。


  報(bào)名主要采取個(gè)人報(bào)名、單位推薦等形式進(jìn)行。區(qū)直部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))在編人員和編外聘用人員由所在部門、單位統(tǒng)一報(bào)名,退休干部到原工作單位黨委(黨組)報(bào)名,經(jīng)部門、單位黨組織審核把關(guān)后,報(bào)區(qū)人力資源部。國有企業(yè)正式職工及退休人員向國有資產(chǎn)主管部門報(bào)名,經(jīng)國有資產(chǎn)主管部門把關(guān),報(bào)區(qū)人力資源部。其他人員向單位所在地或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委報(bào)名,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委把關(guān)后,報(bào)區(qū)人力資源部。


  報(bào)名人員需填寫《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》,連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一并提交本單位黨委(黨組)或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核、匯總研判,經(jīng)黨組(黨委)集體研究同意后,將《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記單位推薦表》,報(bào)區(qū)人力資源部。區(qū)人力資源部不接受個(gè)人報(bào)名。


  五、選聘程序


 ?。ㄒ唬┵Y格聯(lián)審。按照誰接受報(bào)名誰審查的原則,由區(qū)人力資源部聯(lián)合紀(jì)工委監(jiān)工委和政法、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、審計(jì)、信訪、稅務(wù)等相關(guān)部門單位,對推薦人選統(tǒng)一進(jìn)行資格聯(lián)審,對不符合選聘條件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。資格審查貫穿選聘和任職工作全過程。


 ?。ǘ┚C合比選。由區(qū)人力資源部牽頭,采取面試、量化評分等適當(dāng)方式,重點(diǎn)了解報(bào)考人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及解決實(shí)際問題的能力。結(jié)合報(bào)考人員任職履歷、崗位匹配度等要素,經(jīng)初步篩選后,差額確定考察對象。


 ?。ㄈ┥钊肟疾?。區(qū)人力資源部派出考察組,通過采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式深入考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、一貫表現(xiàn)、群眾口碑和廉潔自律等方面情況。區(qū)人力資源部根據(jù)考察情況,結(jié)合前期村莊摸底情況進(jìn)行分析研判,確定擬任職人選和擬任職村莊。


  (四)體檢與公示。參照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),組織擬任職人選體檢。公示、體檢中發(fā)現(xiàn)存在影響任職問題的,取消任職資格。對取消資格的,可從考察差額人選中遞補(bǔ),并履行相關(guān)程序。體檢結(jié)束后,對擬任職人選公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (五)組織任命。經(jīng)公示無問題后,區(qū)人力資源部將任職人選分派至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū)),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委按程序正式任命為村黨組織書記。


 ?。徢芭嘤?xùn)。泰安市委組織部統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。區(qū)人力資源部采取開展任前談話、召開工作座談會(huì)、幫助制定任期工作目標(biāo)等方式加強(qiáng)幫助指導(dǎo)。


 ?。ㄆ撸┑酱迦温?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委派員到村主持召開黨員村民代表會(huì)議,宣布任職決定,督促相關(guān)村莊做好工作交接。


  六、職責(zé)任務(wù)


  圍繞《黨章》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》規(guī)定的職責(zé)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))要求開展工作,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,推動(dòng)黨的基本理論、基本路線、基本方略在農(nóng)村基層貫徹落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作:(1)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,深化農(nóng)村改革,如期完成脫貧任務(wù),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和黨支部領(lǐng)辦合作社,壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)農(nóng)民致富;(2)密切聯(lián)系群眾,建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村,打好治亂、治路、治水、治臟、植綠立體攻堅(jiān)戰(zhàn),幫助解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難;(3)積極回引優(yōu)秀人才,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,引導(dǎo)能人回歸扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、繁榮農(nóng)業(yè);(4)加強(qiáng)政治引領(lǐng),完善村級(jí)治理機(jī)制,發(fā)展基層民主,規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)行,推進(jìn)移風(fēng)易俗,弘揚(yáng)文明新風(fēng),維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定;(5)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格黨的組織生活制度,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作,提升黨支部的組織力,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。


  七、任職管理


  公開選聘村黨組織書記要將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到任職村。任職期間的管理考核由區(qū)人力資源部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委共同負(fù)責(zé),日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))黨委負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員到村任職時(shí)間一般不少于3年,其他人員一般應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)屆期。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員任職期間與原單位工作完全脫鉤;考核“優(yōu)秀”等次不占派出單位名額,考核結(jié)果反饋派出單位黨委(黨組),作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉職晉級(jí)重要依據(jù)。對不勝任不稱職、群眾不滿意的,及時(shí)予以召回或免職,不再享受相關(guān)待遇。下次換屆未能繼續(xù)當(dāng)選的,不再享受本文相關(guān)待遇。


  八、政策待遇


  1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)人員(含退休人員)通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的:(1)保留原待遇不變,參照第一書記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)、駐村生活補(bǔ)助;(2)根據(jù)年度考核情況,享受村黨組織書記業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬;(3)任職滿3年、完成目標(biāo)任務(wù)、考核合格,且工作突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可優(yōu)先提拔使用或晉升職級(jí);符合調(diào)任公務(wù)員條件的事業(yè)身份干部,可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員。


  2.其他人員通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的,享受徂汶景區(qū)村黨組織書記政策待遇。在此基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(片區(qū))編外聘用人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生按一定年限每月額外發(fā)放不低于1000元補(bǔ)貼。


  3.通過選聘擔(dān)任村黨組織書記的,綜合考慮村集體收入總量和村干部完成集體增收年度目標(biāo)任務(wù)情況,在當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增量中拿出一定比例作為村黨組織書記特殊貢獻(xiàn)補(bǔ)貼進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,在符合基本條件前提下,優(yōu)先推薦參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位招考,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”、勞動(dòng)模范、“村村都有好青年”等。


  九、其他


  公開選聘相關(guān)政策請咨詢區(qū)人力資源部。其他未盡事宜,由區(qū)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。


  區(qū)人力資源部咨詢電話:0538-8920771


  區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話:0538-8911997


  徂徠鎮(zhèn)咨詢電話:0538-8652165


  天寶鎮(zhèn)咨詢電話:0538-5363107


  化馬灣鄉(xiāng)咨詢電話:0538-8642507


  濱河片區(qū)咨詢電話:0538-8916106


  附件1.《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記報(bào)名表》


  附件2.《徂汶景區(qū)公開選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨組織書記單位推薦表》


  徂汶景區(qū)人力資源部


  2020年9月22日



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