學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 省級(jí)機(jī)關(guān)   
省級(jí)機(jī)關(guān)
2017年山東大學(xué)管理崗位招聘公告
http://m.7ozkvabd.cn       2017-04-18      來(lái)源:山東大學(xué)人事部
【字體: 】              

  山東大學(xué)2017年管理崗位招聘公告


  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理隊(duì)伍建設(shè)需要,我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員。此次招聘工作將本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件和要求


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分;


 ?。ㄈ釔?ài)高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;


 ?。ㄋ模┚哂懈咚酱髮W(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位),通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)水平考試或六級(jí)考試成績(jī)428分以上、具有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上證書(取得海外碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位者可不做上述兩項(xiàng)要求);


 ?。ㄎ澹┥眢w健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)28周歲(1989年1月1日及以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)32周歲(1985年1月1日及以后出生),有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年1月1日及以后出生);


 ?。┠苓m應(yīng)濟(jì)南、青島兩地工作要求。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料。


  二、招聘人數(shù)


  20人。


  三、招聘組織


  學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事部,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年 4月24日9:00—2017年5月3日16:00


  報(bào)名網(wǎng)址:山東大學(xué)招聘系統(tǒng)


  本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊(cè)、成功登錄后,按照《2017年山東大學(xué)管理崗位招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。


 ?。ǘ┵Y格審查


  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。


 ?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和方法


  考試分為筆試、心理測(cè)試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。


  1.筆試


  筆試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平測(cè)試等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  2.心理測(cè)試


  心理測(cè)試由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。


  3.面試


  面試分為兩輪進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。學(xué)校從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過(guò)1:10的比例確定參加首輪面試人員,人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。


  進(jìn)入首輪面試的人員,需提交相關(guān)紙質(zhì)材料。學(xué)校組織資格審查,核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán),經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。


  首輪面試后根據(jù)面試成績(jī)?cè)瓌t上按不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員,第二輪面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。


  (四)考察體檢


  按招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。


  學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)。


  參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按第二輪面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┕酒赣?/p>


  考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄進(jìn)行公示,公示期為7日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。


  五、聘用管理


 ?。ㄒ唬┎捎妙A(yù)聘制方式,實(shí)行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,簽訂聘用合同。


 ?。ǘ╊A(yù)聘制聘期為三年,聘期到期嚴(yán)格考核,考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系,其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。


  六、有關(guān)說(shuō)明


  (一)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


 ?。ǘ﹫?bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  (三)擬聘人員如系國(guó)內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書,不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。


  聯(lián)系電話:0531-88364303


  山東大學(xué)人事部


  2017年4月17日



互動(dòng)消息