2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),推動教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)〔2015〕4號)等國家、省和市有關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師15人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
全國范圍內(nèi)優(yōu)秀人才(不含青島西海岸新區(qū)公辦學(xué)校正式在編及聘用制教師),同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè),品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1983年9月6日以后出生);
7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
報名人員中,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名及資格審查
本次招聘采取郵箱報名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名登記表發(fā)送至報名郵箱(見計劃表),其他時間報名的不予受理。個人報名時間:2019年9月6日—9月8日。單位初審時間:2019年9月9日。
(一)電子郵箱報名及單位初審。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員下載并完整、如實填寫《2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師報名表》(附件2),在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)至報名郵箱,郵件主題注明“聘用制教師報名表(崗位:XXX,姓名:XXX)”。招聘單位安排專人按照招聘公告公布的條件和要求,對應(yīng)聘人員的證件材料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。初審合格人員名單在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)予以公布。
(二)現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查在初試前進(jìn)行。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。
應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件提交本人相關(guān)證明材料、《2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師報名表》、《2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
相關(guān)證明材料主要包括:2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。報考人員均須提交二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、崗位要求提供的相關(guān)證書等(均須在2019年9月6日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或無業(yè)狀態(tài)承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或用人權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘主管部門同意,可在考察時提供。使用國外學(xué)歷學(xué)位報考的須提交國家教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(須在2019年9月6日之前取得)。
上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。
招聘單位安排專人按照招聘公告公布的招聘條件和要求,對報名人員的證件材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報考條件或無法按時提供相關(guān)材料或材料信息存在問題以及弄虛作假的,一律不予通過資格審查,取消其報名資格。資格審查合格者進(jìn)入初試。現(xiàn)場資格審查的時間地點另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┏踉嚒U衅笉徫毁Y格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,需進(jìn)行初試,按初試成績確定30名進(jìn)入面試人員;招聘崗位資格審查合格人數(shù)未超過30人的,免于初試,直接進(jìn)入面試。
(二)面試。面試由區(qū)教育和體育局會同區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門組織實施。面試采用“說課+專業(yè)測試”的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想、專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面。面試成績采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績于本場考試結(jié)束后公布。
四、成績核算
初試成績不計入考試總成績,面試成績即為考試總成績??荚嚳偝煽儾捎冒俜种朴嫹郑⒕_到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到規(guī)定比例的,按實有面試人數(shù)確定。進(jìn)入考察范圍人員的面試說課成績不得低于60分。如一個錄用計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按初試成績高低確定進(jìn)入考察范圍人員(如初試成績、面試成績都相同,則加試面試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)教育主管部門按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂勞動合同,約定服務(wù)年限(不低于5年)。勞動合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、聘用制教師管理及相關(guān)待遇
1.聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一的人事管理制度。
2.聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等,參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、有關(guān)說明
1.取消或核減計劃、面試方案等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準(zhǔn)確。所學(xué)專業(yè)以招聘條件要求的學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目,請務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過。因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。個人提交報考信息不準(zhǔn)確,或不符合報名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消其聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格;未按要求提交個人檔案或逾期未報到者,取消其聘用資格。
4.本次面試說課使用現(xiàn)行教材。不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)文件執(zhí)行。
報名咨詢電話和監(jiān)督電話見計劃表。
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打電話。
附件1:2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師計劃表
附件2:2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師報名表
附件3:2019年青島西海岸新區(qū)公開招聘聘用制教師誠信承諾書
青島西海岸新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月30日
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