2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄10人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日-9月8日，筆試時(shí)間為2019年9月12日9:00—11:30，筆試內(nèi)容為綜合知識和能力。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：郵箱報(bào)名（9月2日-9月8日）

　　2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年青島市行政審批服務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（詳見《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┠挲g應(yīng)在35周歲以下（1983年8月31日以后出生）；

　?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2019年9月2日-9月8日（9:00—16:00）。

　　報(bào)考人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）或者青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）下載并填寫《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。填寫完畢經(jīng)個(gè)人確認(rèn)無誤后，將報(bào)名登記表、誠信承諾書及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱szwfwglb@qd.shandong.cn，郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”,并進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0532-85916563，0532-85913548。

　　1.《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》上的電子版照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并要與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片為同一底版。

　　2.《2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》學(xué)習(xí)和工作簡歷，須從高中階段開始填寫。

　?。ǘ┵Y格初審

　　時(shí)間：2019年9月2日—9月9日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。

　　招聘單位工作人員根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。

　?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果

　　2019年9月10日，報(bào)名人員可以在青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站 （http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn） 查詢各崗位通過初審人員姓名及數(shù)量。

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。

　　筆試時(shí)間：2019年9月12日9:00—11:30

　　筆試采取百分制計(jì)分，由高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試。

　　（二）資格復(fù)審

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　對進(jìn)入面試的人員，進(jìn)行資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）。

　　2.《青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。

　　3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

　　4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　　5.與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

　　6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

　　屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　面試工作在公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市行政審批服務(wù)局嚴(yán)格按照規(guī)定程序組織實(shí)施。面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。

　　1.面試方法和程序

　　衛(wèi)生醫(yī)藥學(xué)類審批、交通運(yùn)輸水利工程類審批、建設(shè)類審批、會(huì)計(jì)和法律職位采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式進(jìn)行；計(jì)算機(jī)職位采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，按要求參加由青島市行政審批服務(wù)局組織的面試。

　　經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知。

　　3.面試成績評定及計(jì)算

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試成績計(jì)分。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

　?。?）專業(yè)知識（技能）測試成績計(jì)分。專業(yè)技能測試由專家（電腦）閱卷，計(jì)算每位考生的成績。

　?。?）面試成績計(jì)算。按結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識（技能）測試4:6的比例加權(quán)計(jì)算后得出面試成績。面試成績采用百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在青島市行政審批服務(wù)局網(wǎng)站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)總成績，分招聘崗位，按不高于1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，先進(jìn)行等額考察。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　對考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規(guī)定聘用。

　　六、紀(jì)律

　　公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)說明

　　1．應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2．政策咨詢電話：0532-85916563

　　監(jiān)督電話：0532-85916567

　　附件1.2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　附件2.2019年青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件3.青島市政務(wù)服務(wù)和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書

 

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