關(guān)于青島市公安局嶗山分局招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)《山東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《山東省公安機關(guān)輔警招聘工作實施細則》有關(guān)規(guī)定，受青島市公安局嶗山分局的委托，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃及職位
計劃為青島市公安局嶗山分局招聘輔警100名，具體招聘計劃、招聘職位和用人部門等詳見《公開招聘青島市公安局嶗山分局警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。輔警不具有人民警察身份、不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、招聘對象及基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
?。ㄈ┠行月毼唬咧校ㄖ袑＃┘耙陨衔幕潭?；女性職位，大學(xué)本科及以上文化程度（詳見附件1）；
?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，25周歲以下（具體年齡要求詳見附件1），應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位三”的可放寬年齡到45周歲，且需滿足達到法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費年限（含按規(guī)定確認(rèn)的視同繳費年限）滿15年的條件；
?。ㄎ澹┚哂新男姓衅嘎毼宦氊?zé)所需的工作能力和身體條件；
?。┥硇慕】?，體形端正，男性身高170cm以上（退役軍人可放寬至165cm），女性身高160cm以上，身體勻稱，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，其它項目應(yīng)當(dāng)符合《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通［2017］30號）相關(guān)要求；
?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需要的其他資格條件；
符合招聘條件的公安烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員優(yōu)先聘用。
（八）有下列情形之一的人員，不具有應(yīng)聘資格：
1.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清以及司法程序尚未終結(jié)的；
4.曾編造、散布有損國家榮譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、報名和資格審查
本次輔警招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進行。
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布：
招聘公告分別在嶗山政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn ）和青島金前程人力資源顧問有限公司網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公開發(fā)布。
（二）報名時間：自本招聘公告發(fā)布后第三日開始報名，即2019年8月1日至8月5日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:30)，報名期間，當(dāng)現(xiàn)場報名資格審查合格人數(shù)達到招聘職位計劃3倍時，不再受理報名。
?。ㄈ﹫竺攸c：青島市嶗山區(qū)海爾路19號物業(yè)辦公樓204房間。聯(lián)系電話：0532-55580831，55580821。
（四）現(xiàn)場報名時需攜帶的材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿（首頁、索引頁和本人戶口單頁）、相關(guān)資歷證書等材料的原件及復(fù)印件（2份），其中大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）；
2.下載打印的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報名登記表》（附件2）2份；
3.一寸近期同底版免冠彩色照片2張；
4.個人信用證明；青島市常駐戶口還需提供無犯罪記錄證明；
5.屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》（附件3）；
6.招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料（如駕駛證等）。
（五）現(xiàn)場資格審查：由招聘公司依據(jù)招聘職位所需的資格條件，對應(yīng)聘者本人現(xiàn)場提交的報名材料依次進行審查，報名材料達到應(yīng)聘資格條件的，視為現(xiàn)場資格審查合格，簽訂《誠信承諾書》（附件4），提交的相關(guān)材料的復(fù)印件由招聘單位留存。當(dāng)資格審查合格人數(shù)達到應(yīng)聘職位招聘計劃的3倍時，不再接受現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名時間截止時，資格審查合格人數(shù)未達到報名比例的，按照資格審查合格實際人數(shù)確定參加體能測評人員名單。對應(yīng)聘“勤務(wù)輔警職位三”的應(yīng)聘人員的資格審查，還須對駕駛資質(zhì)以及有無重大交通違章、違法情況進行核實，確定資格審查意見后，以電話、短信形式通知應(yīng)聘人。
現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符或不具有應(yīng)聘資格情形的，一經(jīng)查實立即取消其應(yīng)聘資格，直至退回勞務(wù)派遣公司、解除勞動合同。
四、體能測評
現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員參加體能測評。參加體能測評人員名單、參加體能測評時間、地點在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公布。
參加體能測評人員須攜帶本人身份證，體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件5）執(zhí)行。主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標(biāo)性測評，凡有一項不達標(biāo)的，即為體測不合格，不能確定為面試考察對象。
通過資格審查的應(yīng)聘“輔警職位三”人員，不參加體能測評，直接參加面試。
五、面試
參加面試人員名單、時間、地點在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公布。
面試采取問、聽、察的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不具有參加體檢考核的資格。
應(yīng)聘“輔警職位三”人員面試成績合格的，還須進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試形式為大客車道路駕駛，專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。
六、體檢
參加體檢人選從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，由面試成績高分到低分的順序，按照招聘職位計劃1：1的比例確定。達不到比例的，按照面試合格實際人數(shù)確定體檢人員。如相同招聘職位最后一名面試成績相同的，則依次按照優(yōu)先招聘條件、體能測評1000米跑（女子800米跑）成績確定。
應(yīng)聘“輔警職位三”體檢人選的確定，依據(jù)專業(yè)技能測評結(jié)果高低順序，按照招聘職位計劃1：1的比例確定。
參加體檢人員名單及體檢時間、地點在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公布。體檢時須攜帶本人身份證件。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政治考核
參加政治考核人員名單在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公布。
政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和近親屬現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
八、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，由招聘公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，采取勞務(wù)派遣的用工方式派遣到青島市公安局嶗山分局工作，約定試用期，進行崗前培訓(xùn)，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。
九、人員遞補
為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘面試成績一年有效。如面試合格人數(shù)超出招聘職位計劃，未進入到體檢程序的人員，作為本次招聘遞補人選。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結(jié)論為不宜招聘為輔警，以及試用期間試用考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選中由面試成績高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補體檢、政治考核人選。當(dāng)遞補人選用完、面試成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告時，遞補工作結(jié)束。
十、有關(guān)說明
輔警配發(fā)服裝，集中食宿，按月發(fā)放工資和投繳“五險一金”，并統(tǒng)一投保大額意外傷害險。根據(jù)崗位及月度考核情況發(fā)放不同數(shù)額的績效獎金。
招聘工作相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（http://www.laoshan.gov.cn）以及青島金前程人力資源顧問有限公司招聘網(wǎng)站（http://www.goldencareer.com.cn）予以公布，并作為本次招聘唯一通知方式。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時登陸招聘網(wǎng)站了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負。
附件1.《公開招聘青島市公安局嶗山分局警務(wù)輔助人員職位表》
附件2.《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報名登記表》
附件3.《所在單位同意應(yīng)聘證明》
附件4.《誠信承諾書》
附件5.《體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》
2019年7月29日
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