青島科技大學(xué)2019年“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　青島科技大學(xué)是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是國(guó)家“111計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高?！焙汀叭珖?guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校”，榮獲“山東省第一屆省級(jí)文明校園”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。

　　當(dāng)前，學(xué)校形成了青島、高密、濟(jì)南“三地五校區(qū)”的辦學(xué)格局，校舍面積92萬(wàn)平方米，圖書(shū)館館藏各類(lèi)文獻(xiàn)資料300萬(wàn)余冊(cè)，固定資產(chǎn)總值29億元。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人，其中院士2人、雙聘院士11人，中科院“百人計(jì)劃”人選3人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬(wàn)人計(jì)劃）領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師）2人，長(zhǎng)江學(xué)者1人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家優(yōu)青2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家4人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者1人，國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼48人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家（教授）、海外特聘專(zhuān)家和青年專(zhuān)家32人，省級(jí)教學(xué)名師12人，山東省學(xué)科帶頭人5人，山東省重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）“首席專(zhuān)家”4人，山東省高校十大優(yōu)秀教師3人，山東省杰青8人，山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家34人。

　　學(xué)校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)特色鮮明，現(xiàn)擁有5個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)博士后科研流動(dòng)站，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，9個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別，設(shè)有76個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入了全球ESI學(xué)科排名前1%，入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列，數(shù)量和影響力居省屬高校前茅。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校有9個(gè)學(xué)科進(jìn)入前70%，其中化學(xué)工程與技術(shù)為B+，為省屬工科高校唯一。

　　二、招聘范圍

　　全球TOP200高校（參照國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系）、全球自然指數(shù)排名在前100位的高校與科研院所和國(guó)內(nèi)一流大學(xué)（一流學(xué)科）博士研究生，主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的青年學(xué)者，以及在本領(lǐng)域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)《關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知》（魯人社發(fā)[2019]8號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，青島科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”人選117人。具體崗位及條件要求詳見(jiàn)《青島科技大學(xué)“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1）。

　　四、人選條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)科研、教育等公共服務(wù)事業(yè)；

　?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；

　?。ㄎ澹┠挲g一般不超過(guò)35周歲，對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　（六）具備崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

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　　通過(guò)青島科技大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qust.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布起至2019年12月31日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的證明材料等電子版，發(fā)送至學(xué)校郵箱qustrc@163.com，郵件標(biāo)題格式為：崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名。

　　3.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按照不高于1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、業(yè)務(wù)能力、和工作實(shí)績(jī)等情況。

　　對(duì)于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門(mén)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑此通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：李老師

　　電 話(huà)：0532-88959097

　　郵 箱：qustrc@163.com

　　地 址：青島市嶗山區(qū)松嶺路99號(hào)

　　附件1：青島科技大學(xué)2019年“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls

　　附件2：青島科技大學(xué)“青優(yōu)計(jì)劃”應(yīng)聘登記表.doc

　　附件3：關(guān)于實(shí)施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”的通知.pdf

　　青島科技大學(xué)

　　2019年7月16日

 

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