2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)公開招聘聘用制工作人員簡(jiǎn)章
附件:2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃表
青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)是青島高新區(qū)管委與北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)合作辦學(xué)的全日制公辦小學(xué),是北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)在山東設(shè)立的唯一分校。北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所百年名校,多年來學(xué)校在“雙主體育人”、“以愛育愛”理念的踐行中,全方位實(shí)施素質(zhì)教育,贏得了社會(huì)各方面的高度認(rèn)可。青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)位于高新區(qū)中歐國(guó)際城,占地49畝,建筑面積約3.2萬平方米,總投資約2.1億元,學(xué)校將傳承和發(fā)揚(yáng)北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的核心理念,實(shí)現(xiàn)課程同步、校園活動(dòng)同步、教師培訓(xùn)同步、行政管理同步,努力建設(shè)一所高標(biāo)準(zhǔn)、示范性的區(qū)域名校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)計(jì)劃面試前置公開招聘聘用制工作人員30人,詳見附件《2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)公開招聘聘用制工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄。
3.熱愛教育事業(yè),品行良好。
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡在35周歲以下(1983年5月5日以后出生)。
7.其它條件詳見《計(jì)劃表》。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。計(jì)算工作經(jīng)歷等年限截止2019年5月5日,按足年足月累計(jì),高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二、招聘辦法
招聘采取報(bào)名與資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示和聘用的方式和步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2019年5月5日9:00-5月10日11:30。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“紅島經(jīng)濟(jì)區(qū)(高新區(qū))網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
時(shí)間:2019年5月5日13:30-5月10日16:00。
高新區(qū)人才教體局組織對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)查詢資格初審情況。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
時(shí)間:2019年5月11日-5月12日(上午9:00-11:30,下午13:30-16:00)。
地點(diǎn):青島高新區(qū)國(guó)際人才服務(wù)中心一樓多功能會(huì)議室(高新區(qū)匯智橋路與廣盛路交叉口東100米,乘761、766、773等公交車至“創(chuàng)業(yè)大廈”站下車)。
網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^人員須按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。高新區(qū)人才教體局按照招聘簡(jiǎn)章公布的招聘條件和要求,組織對(duì)報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的、無法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員,一律不予通過資格審查,取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料:
1.《2019年青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》(本人親筆簽名),網(wǎng)上審核通過后即可打印《報(bào)名登記表》。
2.《青島高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)青島分校)公開招聘聘用制工作人員誠(chéng)信承諾書》,資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),無需自己打印。
3.二代身份證原件及復(fù)印件。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證人員,須在辦理聘用手續(xù)前提供。應(yīng)聘人員研究生所學(xué)專業(yè)原則上應(yīng)與本科所學(xué)專業(yè)一致。
5.2019屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況證明原件及復(fù)印件。無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。
7.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意參加應(yīng)聘的證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)高新區(qū)人才教體局同意,也可在考察和體檢時(shí)提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
8.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消本次報(bào)考資格。
報(bào)名資格審查結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,由高新區(qū)組織人事部會(huì)同高新區(qū)人才教體局組織實(shí)施。面試方式詳見《計(jì)劃表》。其中,說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在1天內(nèi)完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試成績(jī)不帶入面試。根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。
面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。其中,面試采用答辯方式的,答辯成績(jī)即面試成績(jī),滿分為100分;面試采用說課、答辯兩種方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用說課、答辯和技能測(cè)試方式的,三項(xiàng)滿分均為100分,三項(xiàng)成績(jī)分別按50%、30%、20%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,并于面試當(dāng)天在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。說課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間及具體安排將于資格審查結(jié)束后2天內(nèi),通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式,不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績(jī)采用百分制。
筆試的具體時(shí)間、要求及成績(jī)將通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
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1.進(jìn)入考察體檢范圍人員的確定
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)分別按50%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)采用百分制,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員,通過青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同,取筆試成績(jī)較高者(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試面試)。對(duì)考察合格人員,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選;對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入考察范圍;筆試成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。
2.考察
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書面考察意見。
3.體檢
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。高新區(qū)人才教體局按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)將及時(shí)發(fā)布考察、體檢工作信息,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,按時(shí)參加。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(七)公示和聘用
1.對(duì)考試、考察、體檢合格人員,在青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的,由青島高新區(qū)人才教體局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察、體檢等原始資料報(bào)招聘工作主管部門審核、備案。符合聘用條件的,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。
2.2019屆畢業(yè)生,在辦理聘用手續(xù)前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。
3.報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書人員,在辦理聘用手續(xù)前仍不能提供教師資格證書的,取消聘用資格。
4.聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理,工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
5.被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度(服務(wù)期不少于3年)。
三、其他事項(xiàng)
1.公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解青島國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
3.政策咨詢電話:0532-66966567
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0532-68686086
監(jiān)督電話:0532-66966708
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午13:30-17:00撥打以上電話。
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