通知：事業(yè)單位備考新標配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質(zhì)版講義，大家聽課前可先預習，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！
山東大學（青島）2019年輔導員招聘公告
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和輔導員隊伍建設需要，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘輔導員。此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┲泄颤h員（含預備黨員），具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
?。ㄈ┚哂懈咚酱髮W碩士研究生及以上學歷學位（第一學歷須為國內(nèi)高水平大學全日制普通本科畢業(yè)并取得相應學位），具有博士學歷者優(yōu)先；熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
?。ㄋ模┱莆諒氖滤枷胝谓逃ぷ飨嚓P知識和技能，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力，在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部。
?。ㄎ澹┚哂休^強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律，未受過任何紀律處分。
?。獙卯厴I(yè)生（指2019年7月底前畢業(yè)），碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲（1991年1月1日及以后出生），博士畢業(yè)生年齡原則上不超過32周歲（1987年1月1日及以后出生）。
（七）心理素質(zhì)良好，身體健康。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。
二、招聘人數(shù)
4人，均在青島工作（濟南、青島兩地招聘崗位不得兼報）。
三、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在學生工作部，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡報名
報名時間：2019年4月15日9:00—2019年4月23日16:00
報名網(wǎng)址：山東大學招聘系統(tǒng)
本次應聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照招聘系統(tǒng)使用說明填報應聘信息、提交相關個人信息資料。
?。ǘ┵Y格審查
學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學（青島）網(wǎng)站 “人事人才——人才招聘”專欄公布（http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm），未能進入筆試環(huán)節(jié)者不再通知。
（三）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、心理測試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。
1. 筆試
筆試由學校招聘工作領導小組組織進行，內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由學校招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2. 心理測試
心理測試由學校招聘工作領導小組組織進行。
3. 面試
面試原則上分兩輪進行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應性。當進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)較少時，可僅組織一輪面試，由學校招聘工作領導小組研究決定。
學校從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)由高分到低分原則上按不超過1:10的比例確定參加首輪面試人員，人員名單及有關事項將在山東大學（青島）網(wǎng)站 “人事人才——人才招聘”專欄公布（http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm），未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。
進入首輪面試的人員，需提交相關紙質(zhì)材料。學校組織資格審查，核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
首輪面試后根據(jù)面試成績原則上按不超過1:3的比例確定進入第二輪面試人員，第二輪面試設定最低合格分數(shù)線，由學校招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。人員名單及有關事項將在山東大學（青島）網(wǎng)站 “人事人才——人才招聘”專欄公布（http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm），未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。
（四）考察體檢
按招聘人數(shù)，根據(jù)應聘人員最后一輪面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學（青島）網(wǎng)站首頁“人事人才——人才招聘”專欄公布（http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm）未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。
學校招聘工作領導小組辦公室具體負責組織考察工作?？疾觳扇《喾N方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等方面情況，并對應聘人員提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按最后一輪面試成績依次等額遞補。
?。ㄎ澹┕酒赣?/p>
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學（青島）網(wǎng)站首頁“人事人才——人才招聘”專欄公布（http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/rczp.htm）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
五、聘用管理
?。ㄒ唬┎捎妙A聘制方式。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同。
?。ǘ╊A聘制聘期為三年，聘期到期嚴格考核，考核合格及以上的納入學校相應常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預聘制人員待遇在預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
（三）一經(jīng)聘用，須在輔導員崗位工作滿四年以上方可申請變更工作崗位。四年內(nèi)自費出國一次性不得超過三個月。
六、有關說明
?。ㄒ唬﹫竺麜r，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。
?。ǘM聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。
聯(lián)系電話：0532-58630037（工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）
山東大學（青島）
2019年4月12日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
