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青島公務(wù)員考試
2018年青島市第九人民醫(yī)院招聘中高級(jí)人才12人簡(jiǎn)章
http://m.7ozkvabd.cn       2018-11-12      來(lái)源:青島市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2018年青島市第九人民醫(yī)院(青島市市立醫(yī)院西院區(qū))公開(kāi)招聘中高級(jí)人才簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等文件要求以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,青島市第九人民醫(yī)院(青島市市立醫(yī)院西院區(qū))現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)人才(見(jiàn)附件1),現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。┚邆渲屑?jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年11月19日以后出生);具備副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年11月19日以后出生);具備正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡應(yīng)在55周歲以下(1962年11月19日以后出生);


  二、報(bào)名與資格審查


  采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)間:2018年11月19日-11月21日


  應(yīng)聘人員注明報(bào)考單位和報(bào)考崗位,將報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料(掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子信箱qdjypk@163.com(報(bào)名格式:姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng))。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合崗位資格要求的人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.qdslyyxyq.cn/)公布?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。


  三、考試內(nèi)容和方法


  中級(jí)采取面試的方式,副高級(jí)以上采取直接考核的方式進(jìn)行。


  考核工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施??己朔桨?、有關(guān)考核具體事宜詳見(jiàn)招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.qdslyyxyq.cn/)。


  四、考察體檢


  根據(jù)考核成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的成績(jī)不得低于60分??疾旌细袢藛T確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。


  五、聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。


  符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào))和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。


  六、紀(jì)律


  公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  七、有關(guān)說(shuō)明


  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2.擬聘用人員名單等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)上予以公布。其它信息在招聘單位官方網(wǎng)站(http://www.qdslyyxyq.cn/)上予以公布。


  3.政策咨詢(xún)電話(huà):87072617


  監(jiān)督電話(huà):87072619


  請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話(huà)。


  附件1.2018年青島市第九人民醫(yī)院(青島市市立醫(yī)院西院區(qū))公開(kāi)招聘中高級(jí)人才崗位計(jì)劃表


  附件2.2018年青島市第九人民醫(yī)院(青島市市立醫(yī)院西院區(qū))公開(kāi)招聘中高級(jí)人才報(bào)名登記表

 

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