青島理工大學2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調發(fā)展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。
學?，F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣，在校生3萬余人?，F(xiàn)有“海洋環(huán)境混凝土技術”創(chuàng)新引智基地（國家“111計劃”）；特聘中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、外籍俄羅斯聯(lián)邦科學院院士1人；現(xiàn)有國家“千人計劃”人選3人，百千萬人才工程國家級人選4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者3人，享受國務院政府特殊津貼的專家23人；泰山學者優(yōu)勢特色學科領軍人才1人，泰山學者11人，山東省高等學校首席專家6人，國家級有突出貢獻的中青年專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家12人，山東省自然科學杰出青年基金獲得者1人，青島市創(chuàng)新領軍人才4人；擁有國家“萬人計劃”教學名師1人，國家教學名師1人，全國模范教師1人，全國優(yōu)秀教師7人，山東省教學名師11人，山東省高校黃大年式教學團隊1個。
學校設有13個教學院部。擁有60個本科專業(yè)，18個碩士學位授權一級學科、62個二級學科碩士點、6個類別碩士專業(yè)學位、16個碩士專業(yè)學位授權點、2個博士學位授權一級學科、10個二級學科博士點，2個一級學科博士后科研流動站；土木工程評為山東省一流學科；擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、城鎮(zhèn)污水處理與資源化國家地方聯(lián)合工程中心（青島）、工業(yè)流體節(jié)能與污染控制教育部省部共建重點實驗室、海洋環(huán)境混凝土技術教育部工程研究中心等39個國家、省部級重點學科、重點實驗室（基地）、工程（技術）研究中心；設有山東省高校藍色經(jīng)濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、北京大學-青島理工大學新型智慧城市建設與城市治理協(xié)同創(chuàng)新基地、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。為進一步加強學科建設，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，現(xiàn)面向海內外誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員179人，其中，中級專業(yè)技術人員156人，初級專業(yè)技術人員23人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下（1977年6月20日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1972年6月20日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()和青島理工大學人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間 信息發(fā)布之日起10個工作日內。
2、報名方式
報名以電子郵件方式提交報名材料，每人限報一個崗位。
教師和教輔崗位應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱和qdlgrc@163.com；輔導員崗位應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至郵箱fudaoyuan@qut.edu.cn。壓縮包文件名及郵件標題格式為：崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名（如“教師1+土木工程+張**”）。
3、報名材料
?。?）教師、教輔崗位：個人詳細簡歷、《青島理工大學應聘人員信息登記表》（附件2）及該表中要求提供的證明材料掃描件和《青島理工大學應聘人員情況匯總表》（附件4）；
?。?）輔導員崗位：個人詳細簡歷、《青島理工大學應聘輔導員報名表》（附件3）和《青島理工大學應聘人員情況匯總表》（附件4）；
（3）國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；
?。?）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交就業(yè)推薦表掃描件，應于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書；
?。?）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（6）其他證明材料：中共黨員需提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料；主要學生干部指在本科和研究生階段擔任過班長、團支書及學生會正部長級及以上職務，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料；本科階段所學專業(yè)有要求的崗位還需提供本科畢業(yè)證書、學士學位證書；研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向等。（證明材料格式詳見附件5）
應聘教師、教輔崗位的人員，報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供。應聘輔導員崗位的人員，報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在現(xiàn)場報名時提供。學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名結束后，對符合條件應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
4、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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初級崗位的考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
1、筆試
筆試總分100分。初級崗位筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識以及該崗位應具備的高校學生教育管理服務相關的專業(yè)理論知識和能力。筆試設定合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點在青島理工大學人事處網(wǎng)站（http://rshch.qut.edu.cn/)另行通知。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在青島理工大學人事處網(wǎng)站公布。
2、面試
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。簡化程序的崗位面試成績，即為總成績。中級崗位的面試主要采取試講（技能測試）、答辯的方式，各占面試成績的50%，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、科學研究能力及教學水平等；初級崗位的面試主要采取答辯的方式，測試應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質。
面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾觳扇€別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師 韓老師
電 話：0532-85071082 0532-85071322
地 址：青島市市北區(qū)撫順路11號
郵 編：266033
七、其他
未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
青島理工大學
2018年6月20日
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