關(guān)于膠南街道辦事處社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章的公告
根據(jù)工作需要,受膠南街道辦事處委托,青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣合同制專職網(wǎng)格員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,有公民的政治權(quán)利,退伍軍人優(yōu)先錄用。
?。ǘ┠挲g在40周歲以下(1978年5月7日以后出生)。
?。ㄈ┐髮<耙陨蠈W(xué)歷。
?。ㄋ模┥眢w健康,口齒清晰,能勝任報(bào)考工作崗位需要。
?。ㄎ澹艨诓幌?。
?。┓险衅笉徫凰蟮钠渌麠l件。
下列人員不得報(bào)名:曾受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍的;受到黨政紀(jì)律處分的;曾被辭退或者開(kāi)除公職的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的;國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名人員登錄青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)或青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》(附件1)。
2.報(bào)名時(shí)間:2018年5月7日—2018年5月9日,上午9:00—11:30;下午1:30—4:30。逾期不受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):
黃島區(qū)江山南路666號(hào)卓亭廣場(chǎng)1號(hào)樓商業(yè)裙房二樓(政務(wù)服務(wù)大廳二樓)黃島區(qū)人力資源有限公司(乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭廣場(chǎng)站下車)。
4.所需資料:
?、佟秷?bào)名登記表》(附件1)一式兩份,附近期彩色一寸免冠照片兩張。
?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證(有學(xué)位證者需同時(shí)攜帶學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口本(復(fù)印戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)),以上需攜帶原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退回,復(fù)印件留存)。
?、哿魧W(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。
④退伍軍人提交退伍、退役或轉(zhuǎn)業(yè)證明原件及復(fù)印件一份。
?、莠F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名收取筆試考試費(fèi)40元(進(jìn)入面試人員再收取面試考試費(fèi)70元)。
所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書等均須在報(bào)名截止時(shí)間之前取得。以上證件需A4紙復(fù)印并由本人簽字確認(rèn),原件審核后退回,復(fù)印件留存。未提交齊全報(bào)名資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格審查,貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)名要求的,取消報(bào)名考試資格和錄用資格。
?。ㄈ┛荚噧?nèi)容及方法
公開(kāi)招錄考試由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,不指定教材。主要考核報(bào)名人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),筆試總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī),按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單,報(bào)名人數(shù)不足1:3的情況,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2. 面試
面試貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的要求,以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
筆試面試結(jié)束按照筆試、面試成績(jī)分別為40%和60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī),按崗位和招聘計(jì)劃數(shù),由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績(jī)相同,則先按學(xué)歷后按面試成績(jī)高低的次序確定進(jìn)入體檢范圍人選,仍不能確定人選的,則采取加試的方式確定。
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者不予錄用。因體檢不合格造成的空缺,按照上述確定進(jìn)入體檢范圍人選原則由高到低依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
(六)公示
對(duì)于體檢考察合格人員名單,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.huangdao.gov.cn)和青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.hdqhr.com/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
三、崗位職責(zé)
被錄用人員按照《青島西海岸新區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員工作管理制度》定崗定責(zé),由區(qū)社會(huì)治理中心和街道社會(huì)治理辦公室考核管理。
四、薪酬待遇
被錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,薪酬待遇分崗位工資和績(jī)效工資,由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額,由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
五、其它
(一)被錄用人員要服從統(tǒng)一分配。報(bào)名人員在報(bào)名考試期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┍竞?jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:郭紅梅
聯(lián)系電話:0532-80981897 0532-80981910
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2018年4月28日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/shandong/),招聘信息更全面、更方便查找。