2018年即墨區(qū)公開招聘聘用制教師簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號）、《關于做好2018年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社字〔2017〕65號）等文件要求以及省、市有關規(guī)定，2018年即墨區(qū)面向社會公開招聘聘用制教師310人（詳見附件《2018年即墨區(qū)公開招聘聘用制教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.應聘人員年齡應在30周歲以下（1987年1月22日以后出生）；普通高校全日制研究生學歷的，年齡放寬至35周歲以下（1982年1月22日以后出生）；2005年即墨區(qū)公開選招且在崗的農村學校聘用制教師（以下簡稱即墨區(qū)農村聘用制教師），年齡放寬至40周歲以下（1977年1月22日以后出生）；
7.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
即墨區(qū)機關事業(yè)單位在編人員和2015年以來招聘的聘用制教師、在讀普通高校全日制非應屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網上報名時間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00；
網上審核時間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00；
查詢及網上繳費時間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統(tǒng)一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片[本人近6個月內免冠肩部以上正面證件照，不允許帶帽子、頭巾、發(fā)帶、墨鏡等]。
2.應聘人員根據所學專業(yè)，按專業(yè)對口的原則報考相應崗位，每人限報一個崗位。
已取得教師資格證書的應聘人員報名時請在“已取得證書情況”欄或備注欄注明教師資格證書、學段、學科，如“教師資格證書：高中語文”；研究生學歷人員，使用本科學歷及專業(yè)報考的，請在簡歷或備注欄中注明其本科學習的時間、院校、專業(yè)、學歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學英語全日制本科師范類”；即墨區(qū)農村聘用制教師請在備注欄中注明“2005年即墨區(qū)農村學校聘用制教師”及現(xiàn)工作單位；其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報信息中沒有的欄目，請務必在取得證書欄或備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
3.應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
4.初審。招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
5.繳費和打印準考證?？紕召M按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（請務必打印并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用）。
繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網站，下載打印《準考證》。進入面試范圍人員，需憑身份證、《準考證》參加面試（兩證缺一不可），且體檢、選崗都將使用，請妥善保管。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，然后于1月30日9:00—11:30到即墨區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科（壯武路496號809室，政務服務大廳連體南樓）辦理退費手續(xù)（逾期不再受理）?，F(xiàn)場應出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。如本人不能在規(guī)定時間內到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6. 網上報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。
?。ǘ?資格審查
1.對應聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，須提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復印件參加現(xiàn)場資格審查(驗原件，留復印件，一律用A4紙復印)。
?、偻鶎?指2017屆及以前)畢業(yè)生：筆試準考證、二代身份證、報到證、畢業(yè)證書（須在2018年1月22日之前取得）、學位證書（須在2018年1月22日之前取得）、教師資格證書[根據《計劃表》崗位資格條件要求提交，或提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，但須于擬聘用人員公示前提交教師資格證書原件]、運動員等級證書及招聘崗位需要的其他證件的原件及復印件。
?、?018年應屆畢業(yè)生：筆試準考證、二代身份證，學校出具的專業(yè)、學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須于2018年7月15日前提交學歷證書、學位證書原件），研究生使用本科學歷報考的，需提供本科學歷證書、學位證書的原件及復印件，教師資格證書[根據《計劃表》崗位資格條件要求提交，或提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統(tǒng)打印的《教師資格考試合格證明》，但須于擬聘用人員公示前提交教師資格證書原件]，運動員等級證書以及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。
?、蹖贆C關事業(yè)單位在編人員及2015年以來青島地區(qū)招聘的聘用制教師的，需提交用人單位和上級教育行政主管部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
④報考職位所要求的其他材料。
請將《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《畢業(yè)生推薦表》、學校出具的專業(yè)學歷等情況證明的原件和筆試準考證、身份證、報到證、畢業(yè)證書、學位證、教師資格證及其它證件證明的復印件按上述順序裝訂成冊上交，《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，也一并上交。資格審查具體時間、地點另行通知。
2.資格審查通過人員繳納面試考務費每人70元。
3.應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類，考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2018年3月18日 下午 14:00—16:30
筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，嚴格按照面試方案組織實施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試（詳見《計劃表》）。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現(xiàn)行教材。技能測試具體內容及辦法根據專業(yè)和職位特點確定，技能測試和說課同日進行。說課和技能測試成績于本場面試結束后向考生公布。
四、成績核算
筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+說課成績×50%。
面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+技能測試成績×40%。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的說課成績和技能測試成績均不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（再相同，有技能測試的按技能測試成績確定，都相同的加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關系。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員根據公布的具體單位，按總成績[若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先（再相同，有技能測試的技能測試成績高者優(yōu)先），都相同的采取加試筆試的形式決定選崗順序]由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在即墨服務期限不得少于5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
1.招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同。
2.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理；工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
3.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）公布，其他招聘信息均在即墨教體網（http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html）公布。
5．網上報考技術咨詢電話：15588683585。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
