青島公務員考試
2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批聘用制教師25人簡章
http://m.7ozkvabd.cn 2017-07-18 來源：青島國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)
2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批聘用制教師簡章
根據青島市《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)〔2015〕4號）以及我市有關規(guī)定和要求，經人事主管部門批準，青島高新區(qū)教育系統(tǒng)現面向社會公開招聘第二批聘用制教師25人（詳見《2017年青島高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘第二批聘用制教師計劃表》以下簡稱《計劃表》），現公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹溉藛T年齡應在35周歲以下（1981年7月14日以后出生）；
（六）具有全日制普通高等院校本科及以上學歷且具有學士及以上學位；
?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件 (詳見《計劃表》)。
在職中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名及資格審查
（一）報名
本次招聘采取網上報名方式進行，應聘人員登錄“紅島經濟區(qū)（高新區(qū)）網上報名系統(tǒng)”（網址：http://27.223.29.154:2180/Webregister/index.aspx）進行報名。按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。除以上報名方式外，不接受其他任何方式的報名。
報名時間為2017年7月15日17:00-7月23日16:00,逾期不再受理。
應聘人員須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關責任。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查分為資格初審和資格復審。報名期間，在線對報名人員進行資格初審；現場進行資格復審。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，如發(fā)現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消考試或錄用資格。
現場資格審查在筆試前進行，資格審查時間、地點等事宜另行通知。資格審查所需材料如下：
1、《聘用制教師報名登記表》。
2、有效身份證（與報名時一致）。
3、教師資格證。
4、學歷證、學位證，師范類畢業(yè)生提供師范教育類專業(yè)證明。
5、無業(yè)人員提供失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明；在職中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意（對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，也可在政審考察時提供）；其他在職人員提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；定向、委培畢業(yè)生報考，須提供定向、委培單位同意參加應聘的證明。
6、2017年應屆畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明；未就業(yè)的畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
應聘人員在規(guī)定時間內無故不參加、提供材料不全或無法辨認的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
三、面試
面試采用先答辯后說課的方式進行。
?。ㄒ唬┐疝q。招聘崗位資格審查合格人數超過30人的，增加答辯環(huán)節(jié)，答辯成績以百分制計分，不計入面試最終成績。根據答辯成績，確定每個崗位前30名進入說課范圍。答辯成績和進入說課人員名單于當天在高新區(qū)官方網站上公布。
?。ǘ┱f課。部分崗位(音樂、體育、美術教師崗位)增加技能測試。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。說課以百分制計分，說課成績作為考生的最終成績(有技能測試的崗位按說課60%、技能測試40%計面試成績)。說課前備課時間35分鐘，面試說課時間10分鐘。答辯和說課的地點、時間等具體事宜另行通知。
?。ㄈ┕P試資格人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員，面試成績低于60分的，不進入筆試范圍。達不到規(guī)定比例的取消或核減招聘計劃。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等教學基礎知識及經濟、社會等公共基礎知識。筆試采用百分制計分。
?。ǘ┕P試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
?。ㄈ┕P試地點、時間等具體事宜另行通知。
五、成績核算
筆試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、考察和體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1︰1.5比例確定進入考察范圍人員。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://www.qdht.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見連同資格審查、考試、考察等原始材料，報高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關系。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，招聘工作嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、聘用制教師待遇及管理
(一)聘用制教師與在編教師實行統(tǒng)一管理。
(二)聘用制教師工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
十、有關說明
（一）取消或核減計劃、資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在青島國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站（www.qdht.gov.cn）上予以公布。
?。ǘ溉藛T在報考期間，應及時了解高新區(qū)官方網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄈ┱咦稍冸娫挘?6966567 66966979
咨詢時間：09:00—12:00；13:30—17:00（工作日）
監(jiān)督電話：66966708
2017年7月14日
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