2016年青島市經(jīng)濟和信息化委員會所屬市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，2016年市互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心面向社會公開招聘工作人員5人（職位詳見附件1），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡在30周歲以下（1985年9月12日以后出生）；
?。ㄆ撸┤罩票究萍耙陨蠈W歷，學士及以上學位；
（八）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見附件1）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行。
網(wǎng)上報名時間：2016年9月12日9時起至9月14日17時止（以電子郵件發(fā)出時間為準）。
網(wǎng)上初審時間：2016年9月12日14時起至9月15日12時止。
具體辦法：
1、應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按要求填寫《2016年青島市經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，以電子郵件的形式發(fā)送到85911146@163.com電子郵箱內(nèi)，郵件主題需注明：“報名登記表（報考單位：XXX，報考崗位：XXX，姓名：XXX）”。
報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)取消本次報名資格。
2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:5比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
?。ǘ┵Y格審查
1、資格審查時間：2016年9月21日上午 9：30-11：30
下午13:30-16:00
2、資格審查地點：青島市山東路10號丙3樓307房間（今日商務(wù)樓）
3、應聘人員需提交的材料主要包括：
《2016年青島市經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；國家承認的學歷（學位）證書、戶口簿、二代身份證等相關(guān)材料原件及復印件各1份，近期一寸正面免冠彩色照片3張；其中，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明，屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明；對應聘人員有工作年限限制的，應審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2016年9月12日）。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查后，確定進入筆試人選，并現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
三、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和能力。
筆試時間：2016年9月27日上午9：30-11：30；
筆試地點：詳見筆試準考證。
筆試成績在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）上公布。
筆試成績采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按5倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試通知單發(fā)放時間在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）上通知。
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面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案與筆試成績同步在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）上公布。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績在每場面試結(jié)束后當場向考生公布，并當天在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）上公布。
四、成績核算
招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）上予以公布。
咨詢電話：85911146（工作時間接聽）
監(jiān)督電話：85912563（工作時間接聽）
附件：1.2016年青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
2.2016年青島市經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
2016年9月2日
