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萊蕪公務員考試
2017年萊蕪仲裁委員會招聘辦案秘書公告
http://m.7ozkvabd.cn       2017-12-05      來源:萊蕪市人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              

  萊蕪仲裁委員會招聘辦案秘書公告


  萊蕪仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》,經(jīng)市人民政府批準于1997年8月設立的民商事仲裁機構,現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘3名合同制工作人員,工作崗位為辦案秘書,受聘后從事仲裁案件審查、法律文書起草、庭審記錄、文書送達及單位交辦其他事宜。


  一、招聘條件


  (一)基本條件


  1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;


  2.愿意履行編外用工義務,服從工作安排;


  3.身體健康,能勝任崗位工作;


  4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。


  (二)招聘職位條件


  1.具備國家教育部承認的全日制本科及以上學歷(限法學、漢語言文學專業(yè));


  2.年齡28周歲以下(1989年11月30日后出生),身體健康;已通過司法考試者,年齡放寬至30周歲以下(1987年11月30日后出生);


  3.具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練使用計算機,計算機中文錄入速度每分鐘80字以上。


  (三)有下列情形之一的不予招聘:


  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;


  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;


  3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;


  4.其他不宜招聘的情形。


  二、應聘者報名時需填寫《招聘報名表》并提供以下材料


  (一)應聘者的畢業(yè)證、報到證和學位證(無學位證者提供畢業(yè)證)原件及復印件;已通過全國司法考試者,同時提交相關證明原件及復印件。


  (二)三張一寸同底版彩照(照片后面以“本人姓名+身份證號”命名)。


  (三)身份證原件及復印件。


  三、招聘程序和要求


  應聘者經(jīng)報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、體檢合格后擇優(yōu)錄用。


  (一)報名。招聘報名表登錄萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站http://zcw.laiwu.gov.cn/在《公示公告》欄目中下載。采取現(xiàn)場報名的方式,符合條件的應聘人員持相關材料到萊蕪仲裁委員會辦公室綜合科(萊蕪市龍?zhí)稏|大街1號市政務服務中心6樓621室)報名。


  報名時間:2017年 12月1日至12月15日(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)


  (二)資格審查。按照招聘條件進行資格審查,經(jīng)審查符合條件者,2017年12月17日前,將通過電話方式發(fā)出審查合格通知領取筆試通知單,未通過初審者恕不再通知。


  (三)筆試。內(nèi)容為法律知識、仲裁知識、公文寫作,采用閉卷考試方式進行,筆試成績占總成績的50%。筆試通知單領取地點同報名地點,領取時間為:2017年12月18日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。筆試時間、地點詳見筆試通知單。


  (四)計算機測試。測試成績占總成績的30%。測試時間、地點、形式詳見筆試通知單。


  上述考試成績在考試結束后五日內(nèi)在萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站發(fā)布。


  (五)面試。按照筆試成績和計算機測試成績之和選取成績前15名進入面試。面試成績占總成績的20%。進入面試人員接電話通知后領取面試通知單,按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點參加面試。


  (六)總成績計算及發(fā)布。按筆試、計算機測試、面試成績各占50%、30%、20%的比例,采用百分制計算考試總成績。三項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。通過全國司法考試者可享受加分5分,研究生學歷者可享受加分3分。相關成績面試結束后三日內(nèi)在萊蕪仲裁委員會網(wǎng)站發(fā)布。


  (七)體檢。入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)療機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。如體檢不合格,由考試成績下一名替補。


  (八)確定錄用人選。經(jīng)萊蕪仲裁委員會辦公室同意,符合條件的應聘者與萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同,派遣到萊蕪仲裁委員會辦公室工作。


  四、工資待遇


  基本工資每月2600元,單位繳納五險一金(個人繳納部分自負)。研究生學歷者每月基本工資3000元。試用期三個月。試用期合格,簽訂勞動合同;試用期被確定為不合格的,解除聘用合同。合同兩年一簽。從工作第二年起,每年基本工資適當增長。


  五、其他事項


  (一)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。


  (二)考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。


  (三)萊蕪仲裁委員會辦公室作為萊蕪仲裁委員會的常設機構負責招聘事宜。


  六、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:秦超男 0634-5878177

 

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