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2025年聊城陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)公告
http://m.7ozkvabd.cn       2025-03-21      來源:陽谷縣人民政府
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  2025年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)公告

  為全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求,進(jìn)一步加快事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才集聚,持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),助推全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會引進(jìn)一批優(yōu)秀高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)范圍

  引進(jìn)國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生,經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校2025年應(yīng)屆博士研究生若干名。在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

  博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報(bào)名的,需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。不能在上述時間取得學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,取消引進(jìn)資格。

  二、引進(jìn)待遇

  1.事業(yè)單位引進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理,試用期滿,選擇事業(yè)單位管理崗位的,作為黨政干部后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)。

  2.生活補(bǔ)貼。每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年。

  3.購房補(bǔ)貼。在我縣購買商品住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補(bǔ)貼。

  4.其他政策。博士可認(rèn)定為“優(yōu)秀人才”,發(fā)放人才服務(wù)金卡,享受高層次人才綠色通道,提供(享受)配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

  三、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.自覺遵守黨紀(jì)國法,思想政治素質(zhì)好,品行端正;

  4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  5.博士研究生年齡不超過40周歲(1984年3月以后出生);

  6.本科階段學(xué)歷為全日制本科;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  8.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

 ?。?)曾受過刑事處罰和被開除公職的;

 ?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 ?。?)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (4)在校期間受過學(xué)校記過及以上處分的人員,受處分期間或者未滿影響期限的;

 ?。?)現(xiàn)役軍人,定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等;

 ?。?)與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;

 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、引進(jìn)程序

  人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面談、體檢考察、選擇崗位、公示聘用的程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  報(bào)名時間:2025年3月25日9:00-3月31日16:00

  報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi)提交相關(guān)材料電子掃描件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間截止后收到的郵件不再納入資格審查范圍。應(yīng)聘人員下載并填寫《2025年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1),如實(shí)填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息,并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件),掃描壓縮成文件名為“學(xué)校名稱+姓名+電話號碼”的壓縮包發(fā)送至ygrcyj@126.com。(報(bào)名附件超過10M的,須按照超大附件發(fā)送到指定報(bào)名郵箱)。網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料:

  (1)《2025年陽谷縣事業(yè)單位優(yōu)秀高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1);

 ?。?)個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb);

 ?。?)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面,PDF格式);

 ?。?)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

 ?。?)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件;

 ?。?)對暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,還需提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

  (7)其他所需材料掃描件。

 ?。ǘ┵Y格初審

  初審時間:2025年3月25日11:00-4月1日17:00

  引進(jìn)工作人員按照人才引進(jìn)公告規(guī)定,對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。對符合條件的應(yīng)聘人員,電話或郵箱告知資格初審結(jié)果。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。

  (三)組織面談

  博士研究生免考試環(huán)節(jié),直接面談,不設(shè)淘汰比例,全部進(jìn)入考察范圍。

  面談時間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

  報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證件(與報(bào)名時一致),按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面談。未按要求參加面談的,視為自動放棄。

  (四)體檢考察

  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢合格人員,進(jìn)入考察范圍。

  考察時,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,引才單位或主管部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

  (五)選擇崗位

  根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。單位編制沒有空缺的,使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制進(jìn)行調(diào)劑。

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  對擬聘用人員,面向社會進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由用人單位對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核??己撕细竦模k理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,將記入本人誠信檔案。

  五、其他事項(xiàng)

  本次人才引進(jìn)中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

  考生在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系陽谷縣委組織部或陽谷縣人力資源和社會保障局變更聯(lián)系電話,以免錯失錄用機(jī)會。

  本公告未盡事宜,由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:0635-6173020(人社局)

  0635-6212699(組織部)

  附件:



  中 共 陽 谷 縣 委 組 織 部

  陽谷縣人力資源和社會保障局

  2025年3月21日


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