2015年濟南高新區(qū)社會事務局招聘衛(wèi)生人員簡章
根據(jù)濟南高新區(qū)社會事務局直屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心編制空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕13號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將此次公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心專業(yè)技術在編人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)年齡在40周歲以下(1974年4月30日及以后出生);
(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報考，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學歷學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員不得報考?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2015年4月30日為截止日期。
二、招聘計劃和崗位
此次擬招聘在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員2人。招聘崗位及具體要求詳見《濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報名和資格審查
(一)信息發(fā)布
通過濟南高新區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jctp.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。招聘信息內(nèi)容為：招聘崗位、招聘人數(shù);應聘人員條件;招聘辦法;筆試、面試的時間、內(nèi)容、范圍;面試人選比例;報名方法等。
(二)報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。
1、報名時間：2015年4月29日、30日
上午：8：30—12：00;下午：13：00—17：00
2、報名地點：濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心
到濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心乘車路線：從甸柳莊乘123路公交車到高新區(qū)管委會下車，往南走200米路東即是;或從洪家樓乘321路、311路公交車到舜華路北口站下車，往南走300米路東即是。
3、報名提交材料：應聘人員報名前登錄濟南高新區(qū)網(wǎng)站下載《濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》(附表2，以下簡稱《報名表》)，《報名表》由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置手寫簽字確認，內(nèi)容需詳實、準確。
現(xiàn)場報名提交的材料有：
?、佟秷竺怼?本人手寫簽名);
?、诒救硕矸葑C原件;
③國家承認的學歷、學位證書、報到證;2015年應屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生推薦表;
?、軋罂紞徫灰蟮南鄳Y格證;
?、萘魧W回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;
⑥已被用人單位聘用人員報名時，必須征得現(xiàn)聘用單位同意，并提交現(xiàn)聘用單位同意其應聘的證明。應聘者本人自行處理與現(xiàn)聘用單位解除聘用合同事宜。
⑦報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》?！墩\信承諾書》模板見附件5。
應聘人員需現(xiàn)場提交上述材料的原件，由招聘單位工作人員審查，同時提交《報名表》原件及報名審查資料復印件(按上述序號排序裝訂)供招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>
(三)資格審查
濟南高新區(qū)組織部、社會事務局組織工作人員，對應聘人員提交的材料進行審查。資格審查結果當場公布，符合應聘條件者現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
報名結束后，對審查通過人數(shù)進行統(tǒng)計，招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3。達不到1:3時相應的核減招聘計劃，直至達到規(guī)定的比例要求為止。報名信息一經(jīng)審查通過，未經(jīng)濟南高新區(qū)組織部批準不得更改。
四、考試
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算，各占50%。
(一)筆試(滿分100分)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1、筆試時間：2015年5月9日上午9:00-11:00。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學考試內(nèi)容：醫(yī)學基礎知識。
4、筆試注意問題：請詳見附件4《濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘教師筆試須知》。
5、確定面試人選：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定面試人選。若參加筆試考試的人數(shù)達不到規(guī)定1:3比例的，最低可按1：2的比例確定面試人選。達不到1：2比例要求時，按1:2的比例相應核減招聘計劃，直到達到1:2的比例為止。面試人選在濟南高新區(qū)網(wǎng)站進行公示。面試人選未按時間領取面試通知書的視為自動放棄面試資格，因此造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(二)面試(滿分為100分)
1、面試方法
臨床醫(yī)學面試方法：考查醫(yī)學專業(yè)素質和綜合素質。
2、面試時間：面試時間、地點、方法和程序等具體事宜在濟南高新區(qū)網(wǎng)站公告。進入面試人選攜帶面試通知書參加面試，面試成績需達到60分及以上方可列為考核體檢范圍人員。面試現(xiàn)場實際應試人員低于1:2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試成績?nèi)皂氝_到60分及以上，方可列為考核體檢范圍人員。
考場考官不少于7人，采取總分去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績。
面試結束后，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績。在面試成績達到60分及以上的報考人員中，根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員(在考核體檢時，對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)高新區(qū)組織人事部門同意，可從進入同一崗位已參加面試成績達到60分及以上的人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補)。
應聘人員可登錄濟南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績和進入考核體檢人員名單。
五、考核體檢
考核體檢工作由高新區(qū)社會事務局負責組織實施。考核體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
(一)體檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準參照和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加高新區(qū)各級事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)社會事務局同意外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(二)考核?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。
六、公示聘用
對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，由社會事務局報組織部審核后，在濟南高新區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會事務局提出聘用意見，經(jīng)高新區(qū)組織部同意后，辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、考試繳費
本次考試不收取任何費用。
八、其他
濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘教衛(wèi)生專業(yè)技術人員不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
聯(lián) 系 人：孫先國
咨詢電話： 0531- 88756190 咨詢相關問題。
監(jiān)督電話：濟南高新區(qū)組織部監(jiān)督電話0531-88871627
附件：
1、濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位匯總表.xls
2、濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表.doc
3、濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員應聘須知.doc
4、濟南高新區(qū)社會事務局2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員筆試須知.doc
5、誠信承諾書.doc
濟南高新區(qū)組織部
濟南高新區(qū)社會事務局
2015年4月20日
