濟(jì)寧公務(wù)員考試
2024年濟(jì)寧市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)“校園雙選會(huì)”公告（365人）
http://m.7ozkvabd.cn 2024-03-20 來源：濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年濟(jì)寧市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)“校園雙選會(huì)”公告
為加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化濟(jì)寧市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定2024年濟(jì)寧市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)“校園雙選會(huì)”公告如下。
一、招聘計(jì)劃及范圍
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃
365名（見附件1）。
（二）招聘范圍
國內(nèi)外院校2024屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2022-2023年）未落實(shí)過工作的高校畢業(yè)生（是否落實(shí)過工作單位以繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)），博士研究生不限畢業(yè)年限。
2024年畢業(yè)的定向生、委培生應(yīng)聘的需定向或委培單位同意其應(yīng)聘，應(yīng)當(dāng)由定向或委培單位出具同意應(yīng)聘證明。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┎┦垦芯可?、碩士研究生、大學(xué)本科生年齡分別不超過45周歲（1978年3月之后出生）、30周歲（1993年3月之后出生）、25周歲（1998年3月之后出生）；
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?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），凡與擬報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。
三、組織實(shí)施
（一）組織報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式，在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)下，由各引才單位具體組織實(shí)施。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名成功的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)及資格審查通過后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
未及時(shí)參加網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員可在“校園雙選會(huì)”現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，最終以現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日—3月25日
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名方式：掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)及資格審查
現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查分批次進(jìn)行，符合崗位條件者可不受批次、地區(qū)限制參加任一批次現(xiàn)場確認(rèn)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查合格后不得改報(bào)其他崗位。
1、時(shí)間地點(diǎn)
本次“校園雙選會(huì)”共11站，具體見下表。
“校園雙選會(huì)”安排表
2、資格審查
各引才單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)名確認(rèn)人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：
（1）本人有效期內(nèi)身份證；
?。?）《2024年濟(jì)寧市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)“校園雙選會(huì)”報(bào)名登記表》（附件2）；
?。?）自大學(xué)以來（包括專、本、碩）獲得的國家承認(rèn)的所有學(xué)歷學(xué)位證書（2024屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）及對應(yīng)的學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
?。?）對2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生及國（境）外畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，提供個(gè)人承諾說明（附件3）及就業(yè)推薦表，允許先行參加考試，須在2024年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
（5）國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
?。?）已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的非2024屆高校畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；
（7）招聘崗位有研究方向要求的需要提供研究方向證明，證明中應(yīng)寫明聯(lián)系人、聯(lián)系電話，證明須加蓋學(xué)校/學(xué)院/培養(yǎng)單位公章；
?。?）崗位要求的其他證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培合格證書等）；對于2024年應(yīng)屆生暫未取得規(guī)培證的，應(yīng)提供學(xué)校相關(guān)部門或規(guī)培部門出具的規(guī)培證明；
（9）經(jīng)本人親筆簽名的個(gè)人承諾說明（附件3）。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
?。ㄈ┙M織考試
考生資格審查合格后，根據(jù)崗位的招聘類別取得相應(yīng)資格。
1、A類崗位。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。筆試只考一科，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位所涉及學(xué)科專業(yè)知識分類命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
2、B類崗位。不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接確定進(jìn)入面試范圍人選。面談成績不計(jì)入面試成績。
A類、B類崗位面試人選確定后，按規(guī)定程序統(tǒng)一向社會(huì)公布。面試按照崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、試講等多種形式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，A類崗位按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試，B類崗位直接進(jìn)行加試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試工作在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)下，由各引才單位具體組織實(shí)施。具體事項(xiàng)見面試公告，面試公告另行通知。
考試成績由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)考試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)下，由各引才單位具體組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。引才單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)對擬聘用人員進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。引才單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入人員控制總量備案管理。
整個(gè)引才招聘全過程紀(jì)委監(jiān)督，對考生的考察貫穿引才招聘活動(dòng)始終，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1、有關(guān)引才招聘事項(xiàng)信息將通過濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wjw.jining.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才招聘信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次引進(jìn)考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：詳見《崗位匯總表》
監(jiān)督電話：0537-2715765
濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年3月20日
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