濟(jì)南公務(wù)員考試
2014年濟(jì)南城市園林綠化局所屬事業(yè)單位招聘簡章
http://m.7ozkvabd.cn 2014-10-22 來源:濟(jì)南人社局
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升園林服務(wù)水平,根據(jù)濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]13號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2014年濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年10月28日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2014年10月28日為截止日期。
二、招聘崗位和計(jì)劃
濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位本次公開招聘10人。具體招聘單位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2014年濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2014年10月28日9:00-10月29日16:00
查詢、繳費(fèi)時(shí)間:2014年10月28日10:00-10月30日24:00
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址: 濟(jì)南市城市園林綠化局(http://www.jnsylj.gov.cn/)
?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)濟(jì)南市城市園林綠化局初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
(三)單位初審。濟(jì)南市城市園林綠化局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間,濟(jì)南市城市園林綠化局公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,濟(jì)南市城市園林綠化局留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。
?。ㄋ模┎樵兂鯇徑Y(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員于2014年11月6日9:00至11月7日24:00,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,以及《2014年濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在濟(jì)南市城市園林綠化局審核通過后,可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年10月30日9:00-17:00到濟(jì)南市城市園林綠化局(濟(jì)南歷下區(qū)龍鼎大道1號(hào)龍奧大廈5層E區(qū)508)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
四、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)分。
?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為綜合類(A類)、建筑類(B類)和園林類(C類)三大類,各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等;建筑類(B類)考試內(nèi)容為建筑專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)公文寫作等;園林類(C類)考試內(nèi)容為園林專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)公文寫作等。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2014年11月8日(具體事宜詳見準(zhǔn)考證)。
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試比例,依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,最低可按1:2的比例確定面試人選;達(dá)不到1:2比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選確定后,在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和濟(jì)南市城市園林綠化局網(wǎng)站上公布。面試人選按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,需在濟(jì)南市城市園林綠化局規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,向濟(jì)南市城市園林綠化局提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片1張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2014年10月28日之前取得)及崗位要求的其他材料;在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)濟(jì)南市城市園林綠化局同意,也可在體檢和考核時(shí)提供)。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,根據(jù)招聘崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┟嬖嚒8鶕?jù)崗位特點(diǎn),面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試成績采取百分制計(jì)算。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見濟(jì)南市城市園林綠化局公布的面試準(zhǔn)考證或網(wǎng)上公告。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)試人員低于1:2比例,未形成有效競爭的,則應(yīng)試人員面試成績須高于60分,方可列為考核體檢范圍人選,并按1:1比例確定考核體檢人員。
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘計(jì)劃2倍的比例,確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對(duì)成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選(在考核體檢和選擇聘用單位時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。
五、考核體檢
考核體檢工作在濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由濟(jì)南市城市園林綠化局組織實(shí)施??己梭w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要,先組織體檢再進(jìn)行考核。
?。ㄒ唬w檢??己梭w檢人員應(yīng)按要求攜帶身份證、面試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)集合,集體到市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行封閉體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、循私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,并給予其5年內(nèi)不得參加濟(jì)南市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)濟(jì)南市城市園林綠化局同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ǘ┛己?。考核根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行,考核內(nèi)容側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。濟(jì)南市城市園林綠化局成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。
對(duì)因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺,經(jīng)濟(jì)南市城市園林綠化局申請(qǐng),濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局同意,可從進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍人選中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、選擇單位及公示聘用
對(duì)招聘人數(shù)為2人的崗位,根據(jù)《2014年濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中“招聘單位”欄目所列事業(yè)單位順序,按照應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次確定聘用單位, 同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定聘用單位。因棄權(quán)等原因造成的人員空缺,按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)考試、體檢、考核均合格的擬聘用人員,確定聘用單位后,由濟(jì)南市城市園林綠化局報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由濟(jì)南市城市園林綠化局提出聘用意見,報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
2014年濟(jì)南市城市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián) 系 人:董 娜 侯 濤
咨詢電話:0531—66605234
監(jiān)督電話:0531-66605399 0531-66605958
濟(jì)南市城市園林綠化局
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