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濟(jì)寧公務(wù)員考試
2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才20人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2019-03-18      來源:濟(jì)寧市太白湖新區(qū)管理委員會
【字體: 】              

  2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)面向社會引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告


  為推進(jìn)新區(qū)全面高質(zhì)量發(fā)展,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮太白湖新區(qū)作為濟(jì)寧市“一核引領(lǐng)”城市發(fā)展定位的積極作用,經(jīng)研究,決定在我區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)集聚一批優(yōu)秀青年人才,實(shí)施2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)面向社會引進(jìn)優(yōu)秀青年人才計(jì)劃(簡稱“優(yōu)才計(jì)劃”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍


  (一)引進(jìn)數(shù)量


  共引進(jìn)20名優(yōu)秀青年人才(具體崗位需求見附件1)。


  (二)引進(jìn)范圍


  全日制博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;教育部第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;2016至2018年度全球TOP200高校(附件4)全日制碩士研究生。


  定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。


  二、引進(jìn)條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


 ?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;


  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (五)博士研究生40周歲以下(1978年3月28日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1983年3月28日以后出生),大學(xué)本科生30周歲以下(1988年3月28日以后出生);


  (六)具備崗位要求的其他資格條件。


  在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,資格審查前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案管理單位的人員不得應(yīng)聘。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。


  三、引進(jìn)程序


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月28日9:00-4月3日16:00


  查詢時(shí)間:2019年3月28日11:00-4月4日16:00


  報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://bhdjq.jining.gov.cn/)


  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名信息一經(jīng)區(qū)人社局初審?fù)ㄟ^,不能更改。


  應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。


  2、單位初審


  初審時(shí)間:2019年3月28日11:00-4月4日16:00


  區(qū)人社局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)。對未通過初審的,說明理由;對提交材料不全的,注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。


  3、打印表格


  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員下載打印《2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。


 ?。ǘ┵Y格審查


  區(qū)人社局對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站通知。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考資格。


  應(yīng)聘人員資格審查時(shí)提供以下材料:


  (1)《2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)并符合報(bào)名條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2019年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,提交2019年3月28日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書);(4)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(5)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(6)一寸近期同底版照片5張。


  區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況。資格審查通過的人員在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。


  (三)考試


  本次引進(jìn)不受開考比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采用面談、面試等方式進(jìn)行。面談、面試由區(qū)人社局組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,先組織面談,根據(jù)面談結(jié)果按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選,組織面試。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件,不計(jì)入面試成績。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績相同的,組織加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試滿分為100分,合格分為80分,低于80分者不得列入考察體檢范圍。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察體檢工作。


  考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清和未處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。


  體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。


  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)人社局發(fā)放《2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”聘用通知書》,憑《2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)“優(yōu)才計(jì)劃”聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員由區(qū)人社局在全區(qū)事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街)統(tǒng)一調(diào)配使用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,對應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其畢業(yè)具備聘用資格時(shí)再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。


  四、其他


  1、此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧市太白湖新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話務(wù)必保持暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  2、此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  3、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守引進(jìn)工作的相關(guān)政策規(guī)定,遵從區(qū)人社局的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開引進(jìn)工作的重要內(nèi)容之一。


  4、咨詢電話:0537-6537071。


  》》》點(diǎn)擊下載附件1-5


  附件1.2019年濟(jì)寧太白湖新區(qū)面向社會引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位匯總表.xls


  附件2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc


  附件3.教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc


  附件4.2016至2018年度全球TOP 200高校名單.doc


  附件5.應(yīng)聘須知.doc


  濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局


  2019年3月15日

 

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