應(yīng) 聘 須 知

　　1、哪些人員可以應(yīng)聘？

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘？

　?。?）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；

　　（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。

　　學(xué)歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年6月27日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

　　4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

　　《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

　　5、對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書有什么要求？

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得。

　　6、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

　　學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

　　7、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

　　以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。

　　8、哪些人員可以報考定向招聘崗位？報考時需提供哪些材料？

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“到村任職”項目人員出具選聘主管機構(gòu)認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會保障部門的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　9、服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

　　服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

　　10、享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

　　擬享受減免考務(wù)費的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位負擔(dān)。

　　11、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

　　應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報考崗位。

　　沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補充信息后可再次報考該崗位。

　　通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報其他崗位。

　　12、對崗位資格條件有疑問如何咨詢？

　　對崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（《2014年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中對應(yīng)的咨詢電話）。

　　13、填寫相關(guān)表格、信息時需注意什么？

　　報名時填寫的表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　14、違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位及主管部門的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　15、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

　　對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　16、應(yīng)聘人員考試時能否使用戶籍證明？

　　應(yīng)聘人員筆試和面試時只能憑身份證和臨時身份證參加考試。

　　17、是否有指定的考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)班？

　　市屬事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　18、如何進行電話咨詢？

　　應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-2967955

　　應(yīng)聘報名技術(shù)咨詢電話：0537-2967983

　　崗位條件咨詢電話：見《2014年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》