2019年度成武縣縣屬事業(yè)單位公開引進高層次人才公告
為加強成武縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍素質(zhì),按照《菏澤市人才新政30條》(菏發(fā)〔2019〕5號)和《成武縣人才新政20條》(成發(fā)〔2019〕6號)等文件精神,根據(jù)人才需求,我縣部分縣屬事業(yè)單位面向社會引進一批高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣屬部分事業(yè)單位公開引進高層次人才工作在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。
二、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引才崗位、數(shù)量及待遇
引進單位、引進的崗位和數(shù)量詳情見《成武縣縣屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。
本次高層次人才引進為成武縣全額財政撥款事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行;根據(jù)《成武縣人才新政20條》文件精神,對新引進的全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生,縣財政按照博士、碩士、本科,分別給予每月1000元、800元、500元生活補貼,連續(xù)補貼三年;工作連續(xù)滿2年的全日制博士研究生、滿3年的全日制碩士研究生,在縣內(nèi)購買本人首套自住用房的,縣財政一次性分別給予5萬元、3萬元購房補貼;在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)等方面提供綠色通道服務(wù)。
四、引進對象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,政治堅定,遵紀守法,具有良好的道德品行。
?。ǘ┍敬胃邔哟稳瞬乓M范圍為2019年8月之前高校畢業(yè)并滿足以下條件之一:取得博士學(xué)位;取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
?。ㄈ┝魧W(xué)人員須于招聘公告發(fā)布時已取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前700名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。
(四)身體健康,年齡在35周歲以下(1983年8月以后出生),碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年8月以后出生)。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員,不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。
?。┩ㄟ^專升本、在職學(xué)習、自考、委培(定向)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員,不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得報考。
?。ㄆ撸┏陨蠗l件外,還須符合崗位有關(guān)要求。
五、引進程序
本次人才引進按發(fā)布引進公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布縣屬事業(yè)單位公開引進高層次人才公告
按照縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見,就引進原則、崗位、人數(shù)、引進條件和程序等內(nèi)容在成武縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.報名工作
本次人才引進報名工作采取電子郵件投送有關(guān)材料形式進行。
每名報考人員只能應(yīng)聘一個崗位,報考時填寫《成武縣縣屬事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2),連同國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的掃描件,通過電子郵件發(fā)送至郵箱cwsyglk@163.com郵箱,報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報名時間從公告發(fā)布之日起到2019年9月2日12:00截止。
2.資格審查
資格審查包括初審和現(xiàn)場資格審查。
2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格初審,并將初審結(jié)果在成武縣人民政府網(wǎng)公布。
現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表,提交1寸近期同底版免冠照片4張,提供國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、報到證(已在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員可不提供,但需提供所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等;在海外取得研究生學(xué)歷,應(yīng)提供教育部學(xué)位認證書。(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實、準確,材料造假者將取消聘用資格,并計入人事考試誠信檔案。
沒有按時進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程,不符合引進條件的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
現(xiàn)場資格審查時間、地點在公布初審結(jié)果時一并通知。
(三)面試
考試采用面談、交流、答辯等方式進行。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達、形象氣質(zhì)以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識等方面的情況。對報名人數(shù)超出引進計劃人數(shù)的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,按百分制計分,擇優(yōu)進行聘用。
面試時間及地點以面試通知書為準。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢。面試結(jié)束后,按各引進崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績,從高分到低分確定考察體檢人選(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)成績并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、崗位特殊要求優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定),參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》進行體檢。
2.考察。體檢結(jié)束后,組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察,考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補,遞補只進行一次。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)考察體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。名單在成武縣人民政府網(wǎng)站公示五個工作日,公示期間收到信訪舉報,經(jīng)查屬實、影響聘用的,取消其聘用資格。公示期滿無異議,辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
六、其他
其他未盡事宜以2019年成武縣縣屬事業(yè)單位引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋或發(fā)布的信息為準。
咨詢監(jiān)督電話:0530-8618889 0530-8986195
附件2.成武縣縣屬事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表
中共成武縣委組織部 成武縣人力資源和社會保障局
2019年8月14日
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