根據(jù)工作需要，經(jīng)研究確定，德州市人民政府辦公室公開遴選部分機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式，確定遴選人員。

　　二、職位及數(shù)量

　　綜合文字崗位12名。

　　三、報(bào)考范圍及條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　我市市、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)中在職在編、具有公務(wù)員身份且擔(dān)任主任科員及以下職務(wù)的人員。

　　(二)資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛綜合文字工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　3.35周歲以下(1977年10月31日以后出生);

　　4.具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日)且年度考核均為稱職以上等次(試用期考核等次除外);

　　機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷是指在我市市、縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等各級中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的使用國家行政編制的工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)的公務(wù)員崗位上工作過。

　　5.身體健康，能正常履行工作職責(zé);

　　6.符合任職回避規(guī)定及遴選職位所要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、方法步驟

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年11月12日9:00-11月16日16:00。

　　查詢時(shí)間：2012年11月13日9:00-11月17日16:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.dzrs.gov.cn(德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　http://222.133.32.5/(德州人事考試網(wǎng))

　　具體辦法是：

　　(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫《德州市人民政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)和《德州市人民政府辦公室公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《報(bào)考誠信承諾書》)，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　報(bào)考人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠信承諾書》。報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)任免機(jī)關(guān)審核同意并加蓋所在單位公章后，傳真至市公開遴選辦公室(傳真電話：2687129)。

　　(2)網(wǎng)上初審：市公開遴選辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作。市公開遴選辦公室收到報(bào)考人員傳真的《報(bào)名登記表》后，24小時(shí)內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未傳真《報(bào)名登記表》的，不予資格初審。請報(bào)考人員務(wù)于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)傳真《報(bào)名登記表》，否則報(bào)名無效。

　　遴選計(jì)劃人數(shù)與通過資格初審的報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：6。達(dá)不到1：6的，市公開遴選辦公室相應(yīng)核減遴選計(jì)劃人數(shù)。

　　(3)打印筆試準(zhǔn)考證：通過資格初審的報(bào)考人員，請于2012年11月21日9:00—11月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

　　2、資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作的全過程。進(jìn)入綜合文字水平測試范圍的報(bào)考人員，在綜合文字水平測試名單確定之后，需向市公開遴選辦公室提交《報(bào)名登記表》(原件)、《報(bào)考誠信承諾書》(本人簽名)、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(一式一份)，6張1寸近期同底版免冠照片。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市公開遴選工作辦公室有權(quán)取消該報(bào)考人員參加綜合文字水平測試的資格。

　　取得綜合文字水平測試資格的人員，在測試前3天仍未向市公開遴選辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)，因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　3、筆試。筆試采取百分制，主要測試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、政策運(yùn)用、形勢分析、市情把握以及解決實(shí)際問題的能力，不計(jì)入考試總成績。筆試結(jié)束后，依據(jù)成績高低，按考選數(shù)量1：4的比例確定參加綜合文字水平測試人員。

　　4、綜合文字水平測試。綜合文字水平測試采取百分制，主要測試報(bào)考人員的政策理論功底、把握全局能力和駕馭綜合文字材料的水平。綜合文字水平測試結(jié)束后，依據(jù)綜合文字水平測試成績，按考選數(shù)量1：3的比例確定面試人員。

　　綜合文字水平測試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)放綜合文字水平測試通知書時(shí)一并通知。

　　5、面試。面試采取百分制，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表。面試結(jié)束后，按綜合文字水平測試、面試各占70%、30%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，根據(jù)考試總成績由高到低，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)放面試通知書時(shí)一并通知。

　　6、考察體檢?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避情況，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。對考察合格人員，按考試總成績由高到低依次等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，則按綜合文字水平測試成績由高到低確定參加體檢人員;如綜合文字水平測試成績也相同，則按筆試成績由高到低確定參加體檢人員。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格，在考察合格人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　7、公示錄用。經(jīng)考察體檢合格的擬錄用人員，面向社會公示，公示期7天。公示期滿無異議的，確定為錄用對象，所任職務(wù)以報(bào)名時(shí)職務(wù)為準(zhǔn)，職務(wù)發(fā)生變化的不予錄用。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者仍回原單位工作。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保遴選工作的公開、公平、公正，成立市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)遴選工作的具體組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局。

　　遴選工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺

　　接受社會監(jiān)督，對弄虛作假、營私舞弊等違反考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)肅查處。

　　咨詢電話：2687135。

　　德州市公開遴選辦公室

　　二〇一二年十一月七日