2020年山東公務員考試預計2020年3月啟動,那么歷年山東省考經(jīng)歷了哪些新的變化呢?本文小編給大家介紹一下:
變化一:自2013年開始山東公務員考試申論科目首次實行分卷考試。根據(jù)考生報考崗位的不同采用不同的申論試卷考試,A卷是行政執(zhí)法類,B卷是經(jīng)濟金融類,C卷是綜合管理類。
變化二:自2014年開始山東公務員考試申論答題時間緊隨國考政策變化,由原來的150分鐘調整為180分鐘,申論筆試答題時間相對寬裕。
變化三:2016年開始,山東公務員考試在職公務員將不能報考。近年來我省公務員公開遴選已經(jīng)逐步制度化、規(guī)范化,暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此,省公務員主管部門決定,從2016年山東開始,我省公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。面向基層選調生考選省、市級機關公務員一并納入公開遴選。
變化四:2016年開始,增設“面向殘疾人”招錄的職位;招考職位為“面向殘疾人”的,報考人員須持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,為山東戶籍或生源,生活能夠自理,無全身性、進行性、遺傳性疾病,并符合招考職位的要求,能正常履行崗位職責,獨立開展工作,身體條件符合公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定要求。
變化五:2018年開始面向本土優(yōu)秀人才招錄職位的考生在筆試的內容上取消三農知識,變更為《申論》D類試卷。省考行測部分新增對憲法法律知識的測試。
變化六:2019年山東將選調生與公務員招考納入統(tǒng)一管理,意味著兩者只能報考其中一個,不能兼報。
變化七:2019年山東省考申論試卷不只是按照招錄職位性質進行劃分,也結合了招錄職位層級進行劃分,相對于2018年申論劃試卷A、B、C、D四類的劃分標準,調整為A、B、C三類,具體為:市級機關的職位,使用申論A類試卷;市級機關所屬基層單位和縣級以下機關的職位,使用申論B類試卷;面向本土優(yōu)秀人才招錄的職位,使用申論C類試卷。
變化八:2018年以前山東省考對學歷的以前都是具有大學本科以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學??飘厴I(yè)生,2019年放低了對學歷的要求,省直+各地市學歷要求為具有大專以上文化程度。
變化九:因機構改革等原因,2019年山東省考沒有面向殘疾人的職位。
變化十:2019年山東省考行測常識判斷由原來的20題變成了15題,數(shù)量關系由原來的10道增加到15道。