原標(biāo)題：山東省考新變化 省直六崗首次差額考察 八成基層崗

　　12日，記者從省人社廳獲悉，山東省直和17市將陸續(xù)發(fā)布2018年考試錄用公務(wù)員公告。

　　今年山東面向社會(huì)招錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員7309名，其中，省直機(jī)關(guān)及直屬單位548名，各市市直機(jī)關(guān)單位832名、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)單位5929名?；鶎訖C(jī)關(guān)招錄人數(shù)占招錄人員總數(shù)的81.12%。

　　全省統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:

　　3月22日9：00至3月25日16：00。

　　公共科目筆試時(shí)間為：

　　2018年4月21日：

　　上午  9∶00-11∶00，

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午 14∶00-17∶00，

　　申論（A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)）

　　公安專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為：

　　2018年4月22日

　　上午9∶00-11∶00。

　　取消三農(nóng)知識(shí)，變更為《申論》D類(lèi)試卷

　　今年，山東省級(jí)招錄機(jī)關(guān)共面向社會(huì)招考公務(wù)員548名。其中，省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄職位228個(gè)，省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員招錄職位61個(gè)，省級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄職位15個(gè)。據(jù)了解，濟(jì)南市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄計(jì)劃116個(gè)；參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員招錄計(jì)劃24個(gè)；法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)招錄計(jì)劃63個(gè)；公安機(jī)關(guān)人民警察招錄計(jì)劃43個(gè)；審計(jì)系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)招錄計(jì)劃48個(gè)。

　　一直以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)對(duì)于基層人才求賢若渴，對(duì)此，今年公務(wù)員招考更加突出面向基層工作導(dǎo)向。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省面向優(yōu)秀村、城市社區(qū)黨組織書(shū)記和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員、退役大學(xué)生士兵定向招錄基層公務(wù)員845名。超過(guò)招錄總?cè)藬?shù)的11%，占基層機(jī)關(guān)招錄人數(shù)的14%。

　　此外，在考試科目上，面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員考試科目為行測(cè)和申論，但是申論是單獨(dú)使用D類(lèi)。

　　山東公務(wù)員招考在總體招考流程不作大的變動(dòng)的情況下，會(huì)根據(jù)國(guó)家大政方針和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)及公務(wù)員工作實(shí)際需求，對(duì)部分細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其中最為明顯的就是面向本土優(yōu)秀人才招錄的職位，在招錄范圍上相對(duì)2017年的第一次招考更加明確，體現(xiàn)出政策的與時(shí)俱進(jìn)與不斷成熟，更加貼合基層用人實(shí)際和工作需要。在考試的內(nèi)容上，取消去年的《“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)》這一科目，變更為面向本土優(yōu)秀人才的《申論》D類(lèi)試卷。

　　據(jù)了解，2017年《“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為1.5小時(shí)，考查在題型上分為客觀題和主觀題。其中客觀題比例較大，內(nèi)容上和“三農(nóng)”工作實(shí)際結(jié)合非常緊密。今年則年變更為《申論》D類(lèi)試卷，時(shí)間拉長(zhǎng)為3小時(shí)，題型會(huì)全部變更為主觀題，招考命題的專(zhuān)業(yè)化趨向更加明顯。

　　結(jié)合歷年山東省公務(wù)員考試、“三農(nóng)”相關(guān)項(xiàng)目考試申論命題規(guī)律與特點(diǎn)，分析，今年招考科目的調(diào)整，在時(shí)間、題型、內(nèi)容上的要求更高，對(duì)于考生備考來(lái)說(shuō)，難度更大、針對(duì)性更強(qiáng)，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的備考，尤其是對(duì)“三農(nóng)”工作相關(guān)知識(shí)以及從“三農(nóng)”角度來(lái)作答申論的方法有一個(gè)深入的把握。

　　針對(duì)今年的招考政策調(diào)整與命題變化，提醒，政策與命題的調(diào)整都是省考招考不斷規(guī)范化過(guò)程中的正常現(xiàn)象，不必過(guò)于驚慌。

　　建議：

　　“離4月21日魯考筆試還有1個(gè)月左右的時(shí)間，除了本土優(yōu)秀人才職位之外，報(bào)考其他崗位的考生，在備考上也必須抓緊時(shí)間，立即進(jìn)入備考狀態(tài)，進(jìn)行《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》A、B、C類(lèi)及《公安專(zhuān)業(yè)科目》等科目的科學(xué)備考，確保所有筆試科目都能取得優(yōu)異成績(jī)，在面試中取得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)?！?/p>

　　部分招考職位首次實(shí)行差額考察

　　與往年相比，今年對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作同樣貫穿于整個(gè)招錄工作的全過(guò)程。除在報(bào)名階段進(jìn)行資格初審?fù)?，招錄機(jī)關(guān)將在筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　招考公告明確，對(duì)一時(shí)無(wú)法有效考察的人員，將暫緩做出考察結(jié)論。對(duì)那些投機(jī)鉆營(yíng)、不守誠(chéng)信等不符合政治標(biāo)準(zhǔn)的人員，實(shí)行一票否決，確保各級(jí)黨政機(jī)關(guān)選人用人讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意。

　　值得注意的是，為突出選人用人的精準(zhǔn)性，今年部分招考職位首次實(shí)行差額考察。聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院專(zhuān)家孫建鵬介紹，“2017年山東公務(wù)員體檢考察比例為1：1，今年部分職位調(diào)整為1：2或其他比例。”

　　記者在省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄職位表中注意到，省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄有6個(gè)崗位實(shí)行差額考察，分別為山東省發(fā)展和改革委員會(huì)（機(jī)關(guān)）的綜合管理職位、山東省人力資源和社會(huì)保障廳（山東省公務(wù)員局）的信息管理職位、法制建設(shè)職位、山東省交通運(yùn)輸廳（機(jī)關(guān)）的港航工程管理職位、信息化管理職位及財(cái)務(wù)管理職位。招錄對(duì)象都為面向具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。

　　此外，今年公務(wù)員招考將更加注重專(zhuān)業(yè)化評(píng)價(jià)。在繼續(xù)實(shí)行公共科目分類(lèi)筆試的基礎(chǔ)上，積極引入專(zhuān)業(yè)科目考試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等更高質(zhì)量、更高效率的專(zhuān)業(yè)人才評(píng)價(jià)方法，加強(qiáng)對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神測(cè)查，全省將對(duì)186個(gè)招錄職位的報(bào)考人員實(shí)行專(zhuān)業(yè)化評(píng)價(jià)。

　　在誠(chéng)信考錄建設(shè)方面，記者了解到，去年，招考新增雷同卷甄別環(huán)節(jié)。2017年，我省按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，嚴(yán)肅查處了多起虛假報(bào)名、雷同試卷等違紀(jì)違規(guī)行為。今年將繼續(xù)以零容忍態(tài)度，嚴(yán)厲打擊公務(wù)員考錄中的各類(lèi)舞弊、違法違紀(jì)行為，繼續(xù)開(kāi)展雷同答卷甄別工作，絕不讓有作弊行為的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

　　從往年省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招錄的報(bào)名情況看，每年都有個(gè)別人員因?yàn)樘顖?bào)信息不全或者不符合某一職位的資格條件，而喪失了報(bào)考公務(wù)員的機(jī)會(huì)。為了保障報(bào)名人員的個(gè)人隱私，在報(bào)名期間招錄機(jī)關(guān)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員的聯(lián)系方式。如資格初審未通過(guò)，在3月22日9：00至3月25日16：00仍有機(jī)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人信息或改報(bào)其他職位。逾期將無(wú)法修改個(gè)人信息或改報(bào)其他職位。

　　此外，錄用公示后，對(duì)反映有問(wèn)題的，暫緩錄用，但限制了暫緩錄用的時(shí)限為2018年12月31日，相比2017的沒(méi)有時(shí)間限制更加審慎、更人性化。