原標(biāo)題:濰坊今年新錄市直機(jī)關(guān)公務(wù)員須先下基層鍛煉半年
今年新錄市直機(jī)關(guān)公務(wù)員須先下基層鍛煉半年
1日,記者從濰坊市人社局獲悉,日前濰坊市委組織部、市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)市直機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員到基層實踐鍛煉的意見》,要求濰坊市直機(jī)關(guān)2017年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)結(jié)束后須到基層鍛煉半年。
據(jù)介紹,新錄用公務(wù)員到基層實踐鍛煉按照“相對集中、便于管理、利于鍛煉”的原則,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層直接服務(wù)群眾或重點工作的一線崗位。鍛煉期間完全脫離原錄用單位工作崗位,由原錄用單位和基層鍛煉單位共同負(fù)責(zé)管理。
期滿后由錄用單位和基層鍛煉單位共同負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為新錄用公務(wù)員試用期滿考核的依據(jù)之一。
此舉是為了讓公務(wù)員能夠深入群眾、了解民情、民意,積極參與研究解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理中的熱點、難點問題,以提高公務(wù)員隊伍的綜合素質(zhì),增強(qiáng)群眾意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,為將來在錄用崗位上更好地工作。