原標(biāo)題:濟(jì)南公務(wù)員招考面試拒“貓膩”曬全程 綜合后確定分?jǐn)?shù)(圖)
6月22日,為期3天的2016年濟(jì)南公務(wù)員招考面試落下帷幕,1482名考生經(jīng)歷了這場激烈的“廝殺”。
記者作為社會(huì)監(jiān)督員,見證了我市“新公仆”的面試過程
“1號考生你好,歡迎參加今天上午的面試。在你面前有三道試題,你準(zhǔn)備和回答的時(shí)間總共15分鐘……”6月20日上午8點(diǎn)整,隨著1號考生的入場,2016年濟(jì)南公務(wù)員招考面試正式拉開帷幕。而早在6點(diǎn)45分,記者與其他社會(huì)監(jiān)督員一道進(jìn)入燕子山莊,在上交通訊工具后,抽取了自己所在的面試考場,與工作人員和考官一起等候考生的到來。
考官會(huì)不會(huì)被“打招呼”?臨時(shí)搭配不知誰面試誰
以往公考面試備受爭議的,就是考生是不是有機(jī)會(huì)“托關(guān)系”、“找門路”,以求考官給高分。
在這一點(diǎn)上,濟(jì)南的考生們可以放心了。記者在與考官交流時(shí)發(fā)現(xiàn),考官全部由異地選派,考前一天他們才接到通知,集合上車前將手機(jī)全部上交?!暗礁咚俟飞蠒r(shí),還不知道去哪里面試?!边@就從根本上杜絕了“人情面試”、“關(guān)系面試”。
到了濟(jì)南后,整個(gè)考試期間考官實(shí)行封閉管理,居住房間電話、網(wǎng)線均被撤除,避免與外界聯(lián)系。每場考試前半小時(shí),每個(gè)面試考評組主考官、考官通過抽簽隨機(jī)抽取所在考場;參加面試的考生,按報(bào)考部門和職位,抽簽排出本場次面試順序,一場一抽,實(shí)現(xiàn)了“考官不知道面試誰、考生不知道誰面試”。
為確??脊俳M構(gòu)成多元化,今年我市公務(wù)員招考面試考慮考官的地域、專業(yè)、職務(wù)、資歷、年齡、性別等因素,科學(xué)合理搭配,多地聘請考官進(jìn)行混合編組。據(jù)市公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“考官一般是機(jī)關(guān)事業(yè)單位中有組織人事管理經(jīng)驗(yàn)的干部,全部實(shí)行持證上崗。以濟(jì)南市的考官為例,考官庫里有600多人,如果某地需要調(diào)配考官,就從考官庫中隨機(jī)抽取?!?/p>
上午考試結(jié)束后,考生會(huì)不會(huì)泄露試題?對此,考生大可以放心。公務(wù)員招考面試使用的是省公務(wù)員主管部門提供的通用試題,同一個(gè)考場的考生使用同一套題,每場的面試題目都會(huì)更換。試題更是在嚴(yán)密“監(jiān)視”下來到考場的。早上7點(diǎn)50分,工作人員將裝有試題的保險(xiǎn)箱送入考場,取出封印的試題由主考官和監(jiān)督員進(jìn)行檢查,確定無誤后進(jìn)行拆封。
抽簽“不好”怕得低分?綜合平衡后確定分?jǐn)?shù)
一天下來要面試30多個(gè)考生,對考官也是一種考驗(yàn)。因此,有考生期盼能抽取一個(gè)“好順序”,既怕第一個(gè)出場,又怕最后一個(gè)出場。那對考官來說,如何保證公平地評判考生的表現(xiàn),打出一個(gè)科學(xué)的分?jǐn)?shù)?
記者從市公務(wù)員局了解到,在考場安排上,保證報(bào)考同一崗位考生均安排在同一考場進(jìn)行面試,接受同一組考官相同尺度的評價(jià),確??忌谩巴话殉咦恿俊薄?/p>
“考生擔(dān)心第一個(gè)出場不會(huì)得高分,其實(shí)這樣的擔(dān)心是多余的?!庇锌脊俦硎?,“為了避免抽簽順序帶來的影響,我們一般會(huì)對前6位考生的表現(xiàn)進(jìn)行比較,確定打分標(biāo)準(zhǔn)?!庇浾呖吹剑课豢脊僭谡酱蚍智?,都會(huì)在平衡打分表上進(jìn)行初次打分,綜合前幾位考生的表現(xiàn),打出一個(gè)最終分?jǐn)?shù)。
此外,為了提高面試選拔的科學(xué)性,在報(bào)名環(huán)節(jié)由招考單位進(jìn)行招考職位描述,讓報(bào)考者知道單位“需要什么樣的人”;在面試打分環(huán)節(jié),讓考官也明確崗位需求,有針對性地打出分?jǐn)?shù)。
上午考場內(nèi)的所有考生面試結(jié)束后,工作人員將全部考生重新領(lǐng)入考場,面對考官席一字排開,由主考官按照考生的抽簽序號宣讀考生成績。記者發(fā)現(xiàn),考生的成績大都集中在80多分,特別出色的能達(dá)到90分,也有少數(shù)考生成績不到80分??荚嚱Y(jié)束后記者與考官交流發(fā)現(xiàn),上午、下午兩場考試的前三名,考官們的看法完全一致。
長篇大論能得高分?能說會(huì)道不如點(diǎn)中要害
面試第一場的第一題,就把不少考生難住了。考試結(jié)束后,記者采訪了幾位考生,他們大都表示“試題不難,就是沒審好題”。
據(jù)考生回憶,上午考試的第一題提到了“中國夢”,并引用了“得其大者可以兼其小”。不少考生在看到題時(shí),曲解了“得其大者可以兼其小”的含義,把“小”看作是小事、細(xì)節(jié),偏離了題意。
“這一題考察的是個(gè)人與國家的關(guān)系,只有把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中,才能最終成就一番事業(yè)。但不少考生卻沒有看清題意匆忙作答?!笨脊俦硎荆囶}所給的材料并不長,給考生的時(shí)間也比較充裕,考生一定要弄清題意,謹(jǐn)慎思考,合理分配思考與作答時(shí)間。
現(xiàn)階段,部分考生選擇參加“不過包退”的培訓(xùn)班??脊偬嵝?,過分相信培訓(xùn),小心回答“撞車”得低分。
“有些考生背誦的痕跡過重,一看就是事先準(zhǔn)備的‘套話’,與題意也不相符?!笨荚嚱Y(jié)束后,有考官笑稱這樣的考生“像是同一個(gè)培訓(xùn)班出來的同學(xué)”,不僅回答的模板相似,連列舉個(gè)人事例也都差不多。考官說,根據(jù)多年的面試經(jīng)驗(yàn)來看,女孩子的語言表達(dá)能力整體水平高,在面試時(shí)占一定優(yōu)勢,但并非說得多就能得高分?!坝行┠泻⒆与m然話少,但有自己的獨(dú)到觀點(diǎn),句句能說在點(diǎn)子上,同樣可以得高分?!?/p>
“監(jiān)督員”心聲:抱著好奇而來帶著信服而歸
從2013年開始,我市公務(wù)員招考面試首次邀請媒體等社會(huì)監(jiān)督員對面試全過程、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場參與。2014年,我市公務(wù)員招考面試“引入群眾監(jiān)督”。今年,群眾監(jiān)督員增加到6人。1992年出生的張永正,來自濟(jì)南山青社會(huì)工作服務(wù)中心,是6名群眾監(jiān)督員之一。
“以前,我也懷疑面試過程中會(huì)不會(huì)有‘貓膩’?一天的監(jiān)督下來,我發(fā)現(xiàn)這是根本不可能存在的。整個(gè)考試過程非常嚴(yán)謹(jǐn),有攝像機(jī)全程錄像,考生進(jìn)來就是看題、答題,哪有人敢自報(bào)家門?”張永正說,考試結(jié)束后聽說有個(gè)考場的考生報(bào)出了自己的名字,最后面試成績被判零分。此外,7個(gè)考官中只有主考官能說話,還只是說明考試的時(shí)間及最后讓考生退場,考生答題過程中,考官們都是一言不發(fā),沒有任何交流。
“濟(jì)南公務(wù)員面試組織工作一年比一年規(guī)范,體現(xiàn)了公平、公正、透明、嚴(yán)肅的原則?!笔姓f(xié)委員、本次面試社會(huì)監(jiān)督員閻玲從2013年起就擔(dān)任公考面試監(jiān)督員。在她看來,正是這種公開透明,使我市公務(wù)員招考面試的考風(fēng)、考紀(jì)越來越好。