1、有群眾舉報單位某同事在工作中存在“吃喝要拿”等問題，領導交代你去調(diào)查，你怎么辦?

　　【試題類型】 計劃組織類

　　【考核核心】 計劃調(diào)查能力

　　【答題主線】 帽子+計劃+調(diào)查+結(jié)果處理

　　【參考答案】 領導把這件事情交給我辦理是對我的信任，我一定堅持原則，以實事求是的態(tài)度妥善處理好這件事情，我將采取以下措施：

　　首先，制定詳細的調(diào)查方案:包括調(diào)查方式，時間地點，調(diào)查的對象范圍，注意事項，預算經(jīng)費，報領導審批。

　　其次，按照計劃進行，具體如下:對該同志的同事、他工作所交往合作的部門、工作人員、群眾進行暗訪;另外跟他本人進行談話，如果調(diào)查中遇到困難和阻力及時向領導反映情況。結(jié)合各方面的調(diào)查所得，確定該群眾舉報的情況是否屬實。

　　最后，把調(diào)查結(jié)果形成書面材料呈報領導。如果情況確實存在，組織會對他作出一定的批評和懲處，如果事情嚴重要依法交由檢察機關處理，以促進單位工作風氣的轉(zhuǎn)變，如果屬于誣告，要對污蔑者批評教育，如果觸犯法律還要交由公安機關處理，經(jīng)過此事，對樹立單位的廉正之風也會起著積極的作用。

　　【名師點睛】 典型的計劃組織類題目，要注意調(diào)查的方式方法，既有外圍調(diào)查，又有直接了解情況，最后要根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應的措施，事實屬實予以批評教育，觸犯法律的還要交由檢察機關處理。如果事實是污蔑要對誣告者進行教育批評，情節(jié)嚴重的也要交由公安處理。

　　2、新勞動法實施，讓你調(diào)查勞動合同法的執(zhí)行情況，怎么做才能保證得到的情況準確?

　　【考核核心】 計劃組織能力

　　【答題主線】 三個步驟

　　【參考答案】 首先，對于一個新人來說，組織這次活動對我是一個很好的鍛煉機會，我會盡全力做好。

　　其次，為了保證調(diào)查結(jié)果的準確性，我會在組織活動時把工作做得更加細致、認真。在組織階段，我會認真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準確性的各種因素，如公司為了逃避責任可能故意說謊;如員工因害怕公司辭退不敢說真話;同時還要注意調(diào)查地域、行業(yè)、人群涵蓋范圍要合理等。根據(jù)這些情況找出相應的對策，制定出相應的方案。如采用合適的調(diào)查方式、根據(jù)情況培訓調(diào)查人員、做好當事人的保密工作等必要措施。

　　在實施階段，我會嚴格要求調(diào)查活動的參與人員，密切關注調(diào)查活動的進展，并根據(jù)情況做出適當?shù)恼{(diào)整，以免使調(diào)查結(jié)果失真。

　　在匯總分析階段。我會先檢查所取得調(diào)查結(jié)果的可信度，去掉明顯不真實的調(diào)查結(jié)果，然后再根據(jù)調(diào)查情況認真地做好統(tǒng)計分析工作。

　　我想，在我做好以上工作之后，我的調(diào)查結(jié)果會是真實可信的!

　　【專家點睛】 調(diào)查的關鍵是要做好調(diào)查的前期準備工作，最重要的是要確保調(diào)查資料的準確性。