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以改革之良策 促惠民之善果_2019年山東公務員考試申論范文
http://m.7ozkvabd.cn       2018-11-05      來源:山東公務員考試網
【字體: 】              

  下面是公考通網校(公務員考試視頻課程網校)老師分享的一篇以“以改革之良策 促惠民之善果”為主題的申論范文解讀及好句積累,供大家借鑒學習。

 

  以改革之良策 促惠民之善果


 ?。ㄔu析:"以xx"句式,是比較常見的一種標題,強調方式和手段, 利于拋出結果。同時作者使用了對仗的手法,使得題目結構規(guī)整,節(jié)奏明快。)


  倉廩實,衣食足。如今,困擾民眾的問題已不再是溫飽問題,而是伴隨著時代、經濟、國家的發(fā)展產生的新一輪的民生問題,如醫(yī)患矛盾頻發(fā)、看病難、看病貴、城鄉(xiāng)教育資源不均等、天價學區(qū)房、農村教育薄弱、文化資源匱乏、文化活動形式單一、各種城市病等問題。嚴重影響人民的幸福指數、制約國家的發(fā)展。民生問題是大事,更是急事,保障和改善民生沒有終點,只有連續(xù)不斷的新起點。只有抓好改革這個“牛鼻子”,才能讓改革的良策惠及民生。 (評析:欲揚先抑,通過描述當下社會存在的問題,點出文章的核心觀點。比較傳統(tǒng)的首段寫法。)


  以改革之良策,激干部群眾積極性。要想使改革的紅利最終能落到人民群眾的頭上,就必須提高改革的政策含金量;要提高改革之策的含金量,首先需用改革之策激發(fā)調動干部群眾的積極性,以提高其為民服務的責任意識。當前,部分領域的一些干部群眾積極性不高的原因之一就是規(guī)則是固定的,與貼身利益關聯(lián)性不高,因此缺乏熱情、積極性。所以,改革的紅利之一就是要能調動干部群眾的積極性。可讓收入與勞動、績效掛鉤,提升薪酬,從而激發(fā)積極性,提升自身水平,帶動干部群眾的良好風氣。 (評析:分論點后用了一句提綱挈領的話來引領這個分論段,隨后分析了干部群眾缺乏積極性的原因,最后提出對策。有理有據,邏輯清晰。)


  以改革之良策,增企業(yè)發(fā)展之動力。民眾獲得感的增加需要從多方面獲得,如教育、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、收入分配、社會保障文化、旅游等。就必須使這些領域的企業(yè)能夠長遠發(fā)展,而且有活力,能夠真正帶給民眾福利。這就需要改革的觸角能伸的遠、伸的廣,能夠盤活市場資源、破解企業(yè)發(fā)展過程中存在的體制性和機制性問題、解決效率低下、服務供給不足的問題,能夠適應社會轉型期內外環(huán)境變化的戰(zhàn)略轉型。因此,改革的成果也應能增加企業(yè)發(fā)展的動力。 (評析:從企業(yè)的角度分析改革的意義,采用的是說理論證,用嚴密自然的思維來論證其觀點,有一種數學證明題的嚴謹美。)


  以改革之良策,添人民群眾獲得感。國家是發(fā)展的,社會是進步的,人民的需求是動態(tài)變化的。改革好不好,民眾說了算。在全面深化改革的背景下,通過改革的措施給人民群眾帶來更多獲得感是贏得社會支持的關鍵。當看病不再難、看病不再貴、每一個孩子都能享受公平優(yōu)質的教育、人人都不喊房價高、醫(yī)生和患者互相信任都變?yōu)楝F(xiàn)實時,改革的紅利就真正惠及民生了。“眾惡之,必察焉;眾好之,必察焉”,察即是改革,只有扎實推進改革,才能滿足百姓的期盼,從而增添獲得感。 (評析:從社會大眾的角度分析改革的意義。從分論點的選擇上看,先說干部,再說企業(yè),最后說人民,實際就是為了強調所有的一切都是為了人民,人民是改革的落腳點。選擇的論證方式還是道理論證,也是意在強調出,改革是有其必然道理的。)


  正如俄國革命家車爾尼雪夫斯基所言,沒有痙攣,歷史就不能向前邁進一步。沒有陣痛,社會就不能向前發(fā)展。社會的發(fā)展離不開民眾的支持。一切為民者,則民向往之。黨的十八以來,進入全面深化改革的施工高峰期,只有堅定不移的走改革之路,才能調動廣大領導干部的積極性,才能盤活社會資源,推動經濟發(fā)展,才能將人民群眾最關心、最期待的問題解決,真正釋放改革的紅利,惠及民生。(共1021字) (評析:總結全文。引用名言警句引出結尾段,并緊緊回扣文章論點。強調只有堅定不移的改革,才能真正釋放改革紅利,惠及民生。)


  (總評析:有經驗的考生朋友就會發(fā)現(xiàn),本文最大的看點就是傳統(tǒng),用老練的布局,論證,開頭結尾,形成一篇規(guī)矩的文章。這類文章優(yōu)勢在于清楚地論證了主題,表現(xiàn)出考生應有的積累,這對于考場發(fā)揮來說,已經合格了。)

 

  以上就是這篇申論范文的完整內容,山東公務員考試網(m.7ozkvabd.cn)希望這篇范文對考生提升申論寫作水平能有切實的幫助。

 

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