【題目】

　　領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出意見，你怎么看或者怎么辦？

　　【試題類型】

　　溝通協(xié)調(diào)類

　　【能力考核】

　　考查考生承接領(lǐng)導(dǎo)意見，認識、表態(tài)，并貫徹、執(zhí)行的具體的溝通協(xié)調(diào)能力

　　【參考答案】

　　考生可以抓住以下要點答題：

　　如果有領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出意見，首先我會仔細揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，理解領(lǐng)導(dǎo)此次提出工作意見的目的之所在，并就自己的理解及時與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。之后，在明確了領(lǐng)導(dǎo)的目的意圖后，我會有針對性地制訂工作完善計劃，結(jié)合自身工作中存在的不足之處，提出切實可行的改善方案，向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，探討并制訂出具體的工作改進方案。最后，根據(jù)制訂出的工作方案有計劃、有步驟地逐步改善自己工作中存在的問題，成為一名合格乃至優(yōu)秀的工作人員。

　　同時，在工作改進過程中，我會不斷地總結(jié)經(jīng)驗、教訓，自我學習、自我提高，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不為小事再讓領(lǐng)導(dǎo)費心。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，一定要在第一時間加以改進，同時，保證日后不會再犯。在今后的工作中，也要更加兢兢業(yè)業(yè)、防微杜漸，養(yǎng)成良好的工作習慣?；卮鹜戤叄x謝。