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2012公務(wù)員面試題型:綜合分析能力(二十)
http://m.7ozkvabd.cn       2012-04-01      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  1.在單位盲目追求高學歷,甚至有的收發(fā)員都是研究生,你怎么看?


  【測評要素】


  綜合分析能力


  【答題要點】


 ?。ǎ保┻@種現(xiàn)象反映了社會還存在著對學歷的盲目崇拜。


  (2)一般情況下,高學歷者往往具有比較高的知識水平和豐富的理論知識,對于開展工作來說也是大有好處的。


  (3)但是,由于高校教育體制本身的弊端,高學歷往往意味著實踐經(jīng)驗比較欠缺,解決實際問題的能力往往不足。


 ?。ǎ矗┮虼?,社會應(yīng)該破除對高學歷的盲目崇拜,要根據(jù)具體工作的需要來選擇。在科研類工作上,高學歷者具有很大優(yōu)勢;在重實踐的工作崗位上,應(yīng)該摒棄對學歷的崇拜。


  2.下面有一個故事,請你聽后說一下你的感想:小李去銀行取款,營業(yè)員付款時多付了200元錢,小李把200元錢退還營業(yè)員,營業(yè)員不收,說是沒有多給。原來銀行有規(guī)定,出現(xiàn)差錯扣除當月獎金1000余元。


  【測評要素】


  綜合分析能力


  【答題要點】


 ?。ǎ保┻@個故事說明了制度對人的行為會產(chǎn)生直接的影響。


 ?。ǎ玻┿y行職員所以拒不承認,主要原因在于銀行的懲罰機制有問題。


 ?。ǎ常┮匾曋贫冉ㄔO(shè)。



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