面試的題材選取永遠是離不開時代精神的。國家機關(guān)招錄的公務(wù)員需要具備較強的政治理論修養(yǎng)，需要具備關(guān)注時事、關(guān)注民生的敏銳神經(jīng)。同時還要求公務(wù)員具備較好的語言表達能力和溝通能力。由于面試題目沒有固定的出題范圍，不是知識性的考試，而是對考生能力及求職心態(tài)的考查，這就需要考生全方位地積累素材，全面加強自己的知識儲備。建議考生從著手準備公務(wù)員筆試考試時，就可以附帶積累面試的素材。有些同學(xué)有很深的感觸，申論復(fù)習得比較扎實的同學(xué)，在面試時尤其是在回答綜合分析類問題時有話可講，這其實說明，申論和面試是相通的，只不過前者要求用書面方式表達自己的見解想法，后者要求考生在壓力之下即興口頭回答，更直接地考查考生的思維能力和表達能力。如果本書的讀者現(xiàn)在還沒有開始進行素材的積累，那么希望從今天開始持之以恒地做好以下幾件事：

　　一、書籍

　　首先是認真閱讀面試參考書，厘清思路，找準復(fù)習的方向，也可以在后期利用面試參考書中的題目及答案來檢驗自己的復(fù)習成果。其次是多看人文社科類的書籍，涉及范圍要比自己的專業(yè)學(xué)習領(lǐng)域更廣，了解各學(xué)科的一些基礎(chǔ)常識，也可以適當?shù)卦谧约焊信d趣的學(xué)科上面深入閱讀。再次是有關(guān)報考職位本職工作的相關(guān)專業(yè)書籍。雖說面試不是專業(yè)考試，但是部分結(jié)構(gòu)化面試確實會涉及到專業(yè)內(nèi)容。比如銀監(jiān)、證監(jiān)、保監(jiān)三大系統(tǒng)的面試，常常會涉及到金融、證券、保險類的法律、會計、管理等相關(guān)專業(yè)知識。即使你所報考的職位歷年來沒有涉及到專業(yè)內(nèi)容，也可以多做一手準備。一來面試命題專家也在不斷地研究和創(chuàng)新面試題目，說不定面試題型會有新的變化；二來即使不考專業(yè)知識，如果能在答題過程中結(jié)合自己對崗位專業(yè)技能的認識，也更容易獲得考官的認同。

　　二、報紙雜志

　　堅持每天閱讀《人民日報》《光明日報》《工人日報》等報紙，也可以讀一讀《半月談》等雜志的評論文章。當然，可以關(guān)注的報紙雜志不只上面幾種，多讀一些地方性的報紙了解當?shù)匦侣剟討B(tài)也非常重要。但要注意，一些報紙雜志上的評論文風犀利，并不符合面試時使用的語言風格，這些評論可以幫助我們開拓思維，但是在模仿的時候要注意變通，避免使用偏激的語言。

　　三、網(wǎng)絡(luò)媒體

　　在這個信息化的時代，網(wǎng)絡(luò)及一些電視媒體無疑是獲取信息的重要渠道，隨時關(guān)注身邊的新聞，可以通過網(wǎng)絡(luò)查找一些所需的資料，了解最新的國內(nèi)信息。除中央電視臺的新聞節(jié)目外，一些專業(yè)類的新聞訪談節(jié)目也可以多關(guān)注。還有一些電視節(jié)目關(guān)注的問題比較貼近大眾生活，比如《一虎一席談》即是這類關(guān)注老百姓最為關(guān)心的話題的訪談節(jié)目。公務(wù)員面試題目取材曾經(jīng)多次與該節(jié)目所選題材不謀而合。

　　需要提醒考生注意的是，有一些面試題目的選題并非當下的熱門話題，而是千百年來中華民族乃至世界各民族人民追逐的永恒話題，涉及一些人類最為根本的價值觀和道德品質(zhì)等，只不過有時候借助當下的一些新聞作為載體來進行考查。這樣的話題光是了解新聞本身還是不夠的，更重要的是對這些基本的道德品質(zhì)有深刻的認識和認同感。這就需要更廣泛地閱讀一些經(jīng)典名著，不斷提升自身的道德修養(yǎng)。