通常來講,在面試前15分鐘考生可進(jìn)入引導(dǎo)區(qū),拿到材料后可以進(jìn)行思考和準(zhǔn)備,然后進(jìn)入考場(chǎng)回答考官提出的問題,結(jié)束后把材料交給考務(wù)人員離開現(xiàn)場(chǎng)。這也是為了便于使考生理清思路,緩解過于緊張的情緒,體現(xiàn)了公務(wù)員考試人性化的一面。山東公務(wù)員網(wǎng)面試專家認(rèn)為,在面試開始的前15分鐘,可以參照以下七個(gè)方面來做準(zhǔn)備。
1、找個(gè)位子坐下,稍做休息。
2、再次整理一下儀表。
3、在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現(xiàn)的問題的解答,并且盡力想象實(shí)際面試中的氣氛,以提高自己的興奮度。
4、要注意文明禮貌。
5、等待時(shí)可以與其他面試者交談。
6、不要費(fèi)盡心思地想從面試完的人那里問出什么來。
7、輪到你上場(chǎng)時(shí),一定要信心十足地步入考場(chǎng)。
在面試的特定情景中,多數(shù)的面試者,是一半醒,一半醉。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開始,多數(shù)的面試者就已進(jìn)入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的,主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前,明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量,用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響,滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。