2023年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各學校幼兒園實際需要，經(jīng)市委、市政府同意，2023年滕州市中小學公開招聘教師262名，幼兒園公開招聘教師60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月17日以后出生）;
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定：我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務(wù)基層項目人員以及外省2021年以前選派的“大學生自愿服務(wù)西部計劃”全國項目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員，可報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位，服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項目人員的服務(wù)經(jīng)歷計算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。
從滕州市入伍的退役大學生士兵可應(yīng)聘符合條件的面向退役大學生士兵定向招聘崗位。退役大學生士兵定向招聘政策咨詢電話：0632－5825018。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
留學回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。
二、招聘崗位
中小學公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1，幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件2。
三、報名時間和方式
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2023年4月17日 9:00－4月19日17:00
查詢時間：2023年4月17日11:00—4月20日17:00
1. 計算機端：登錄報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/（滕州市教育和體育局網(wǎng)站）公示公告欄。
2.手機端：應(yīng)用“旗幟云考試”微信小程序報名（選擇“2023年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師公告”）, 微信小程序于報名當天開通發(fā)布。
應(yīng)聘人員進入報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報名網(wǎng)站或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后上傳到報名系統(tǒng)。每人限報1個崗位。報名人員在工作人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年4月19日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，畢業(yè)學校及專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢耽誤報名考試的后果自負)，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實填寫。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，經(jīng)查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負。
（二）網(wǎng)上資格初審
初審時間：2023年4月17日11:00—4月20日17:00
應(yīng)聘人員提交報名信息后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，在24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)進行反饋。應(yīng)聘人員在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果，并下載打印《2023年滕州市中小學幼兒園公開招聘教師報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》，參加現(xiàn)場資格審查時使用)。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年4月17日11:00-4月20日24:00
應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，通過資格初審的須在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市教育和體育局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
中小學教師招聘先進行筆試，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費40元。
幼兒園教師招聘實行“面試前置”，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費70元。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，于2023年4月19日將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱tzjyrs@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5514029進行確認。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件3。
報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。定向招聘崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的，核減或取消的計劃調(diào)整到相應(yīng)學科非定向崗位。報考招聘崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
（四）現(xiàn)場資格審查
中小學、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。中小學教師招聘進入面試的、幼兒園教師招聘進入模擬講課環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。現(xiàn)場資格審查時間、地點、具體要求在滕州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試（模擬講課）資格。因放棄或取消資格造成的空缺，中小學教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按技能測試成績由高到低依次遞補。其中中小學教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，應(yīng)聘人員須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1.《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（報名繳費后打印，本人簽字）；
2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（報名繳費后打印，本人簽字）；
3.有效期內(nèi)的二代身份證；
4.國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；
5.教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書）；
6.報到證（全日制普通高校畢業(yè)生提供，2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
7.已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明（附件4）、已經(jīng)辭職的須提交辭職證明、未落實就業(yè)單位的提供檔案存放證明。
8.留學回國人員還需提交學歷學位認證（暫未獲得的，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾）；
高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書；
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；
9.就業(yè)推薦表（僅2023屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明）；
10.報考定向招聘崗位的，其中服務(wù)基層項目人員，以大學生村官身份報考的，須出具簽訂的大學生村官合同，以及縣級及以上組織部門出具的考核材料；以“三支一扶”身份報考的，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以“大學生志愿服務(wù)西部計劃”身份報考的，須出具共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證，以及共青團省委考核認定的證明材料、大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)中小學教師招聘
中小學教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行，統(tǒng)一試卷和考試時間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件進入考場。筆試及下載打印《準考證》、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）的時間另行通知，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。筆試成績在滕州市教育和體育局網(wǎng)站查詢。
筆試結(jié)束后，由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試人員最后一名成績并列的，一同進入面試。
面試采用模擬講課的方式進行，以百分制計分。報考音樂、體育、美術(shù)崗位還需加試專業(yè)技能測試，其中模擬講課占40分，專業(yè)技能測試占60分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線，面試成績合格線為70分，若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員所在面試組所有應(yīng)聘人員的平均分數(shù)（平均分數(shù)低于70分的，以70分為合格線）確定該崗位面試的最低分數(shù)線。
面試結(jié)束后，按筆試40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不能進入考察體檢范圍。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費70元。
面試具體時間、地點、注意事項等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。
（二）幼兒園教師招聘
幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。
1.面試
面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施，面試分為專業(yè)技能測試和模擬講課兩個環(huán)節(jié)。
（1）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報名情況采取適當方式組織實施，測試時間、地點、具體要求請隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站公告。根據(jù)專業(yè)技能測試成績確定進入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單，崗位招聘計劃在10人（含）以下的按1:5的比例進入模擬講課，崗位招聘計劃在10人以上的按1:4的比例進入模擬講課，專業(yè)技能測試最后一名成績并列的，一同進入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％。
（2）模擬講課
模擬講課成績占面試成績的40％。具體時間、地點、注意事項請隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站公告。
面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消聘用資格。
根據(jù)面試成績由高分到低分確定進入筆試范圍人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行，統(tǒng)一試卷和考試時間。筆試考一科，內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點等，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站公告。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。
五、考察、體檢、選崗
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學業(yè)）實績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查核實，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間提供檔案的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績合格的人員中由高分到低分依次等額遞補。
（三）選崗
體檢、考察合格人員按照崗位招聘計劃，按考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。
考察、體檢、選崗等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站公告。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用到事業(yè)單位人員，用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
七、其他
（一）對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（中華人民共和國國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應(yīng)聘資格，或予以解聘。
（三）在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)規(guī)定，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0632—5514029
也可關(guān)注滕州市教育和體育局微信公眾號進行咨詢，方式方法見《報名須知》。
附件1：2023年滕州市中小學公開招聘教師崗位匯總表 .xlsx
附件2：2023年滕州市幼兒園公開招聘教師崗位（面試前置）匯總表.xlsx
滕州市教育和體育局
2023年4月4日
