2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社發(fā)〔2015〕14號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　2015年全區(qū)事業(yè)單位計劃招聘80人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g在18至35周歲（1979年4月16日至1997年4月16日出生）之間；碩士研究生及被薛城區(qū)直高中學校聘用兩年及兩年以上的代課教師應聘高中教師崗位放寬至40周歲以下（1974年4月16日后出生）。

　　（四）所學專業(yè)以畢業(yè)證為準，留學歸國人員需經(jīng)國家教育部認定具有同等學歷學位。

　?。ㄎ澹┚哂醒Τ菂^(qū)常住戶口（2015年4月16日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當?shù)嘏沙鏊w移證明；教師類崗位含棗莊高新區(qū)戶口）；父母或夫妻一方具有薛城區(qū)、高新區(qū)（報考教師類崗位）常住戶口的（須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件）不受戶籍地限制；應屆畢業(yè)生和碩士研究生不受戶籍地限制；被薛城區(qū)直高中學校聘用兩年及兩年以上的代課教師應聘教師類高中崗位和應聘區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)學類崗位的不受戶籍地限制。

　?。徫灰蟮膶I(yè)或技能條件及其他條件。

　　已被薛城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位錄用的人員，未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷（兩年以上）年限按足年足月累計。

　　由我?。ㄊ校┙y(tǒng)一組織招募和選派的"選聘高校畢業(yè)生到村任職"、"三支一扶"計劃、"大學生志愿服務西部計劃"等服務基層項目人員（須是薛城區(qū)生源或在薛城區(qū)從事基層服務），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應聘非定向招聘崗位的"服務基層項目"人員不再實行加分政策。

　　三、報名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

　　報名時間：2015年4月16日9:00-4月18日16:00

　　查詢時間：2015年4月16日11:00-4月19日16:00

　　本次招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類三類。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xuecheng.gov.con/）或薛城人事人才網(wǎng)（http://www.xcrc.gov.cn/），如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在報名時間內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。初審通過的，報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　?。ǘ┚W(wǎng)上初審

　　初審時間：2015年4月16日11:00-4月19日16:00

　　薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿（48小時后），未對報名信息進行處理的，視為初審通過。初審不合格的人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)可以應聘其他符合條件要求的崗位。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2015年4月16日11:00-4月19日16:00

　　準考證打印時間：2015年5月19日9:00-5月23日開考前半小時

　　應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，通過初審后，應聘人員可由本人或委托他人于4月18 日9:00至16:00,到薛城人才市場服務大廳（薛城區(qū)永福南路永福大橋北30米）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗原件，留存復印件），或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（查看原件，留存復印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

　　報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，定向招聘計劃取消，并調(diào)整到相應學科非定向崗位。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：戶口簿（含父母的，無戶籍要求的崗位不需提供）。全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2015年4月16日之前取得）、身份證；在職人員應聘的提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明；留學回國人員應聘的，需出具國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證手續(xù)。應聘教育類崗位和綜合類、衛(wèi)生類個別崗位的人員還應同時出具相應的任職職業(yè)資格證書。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照報考人員畢業(yè)時教育部公布的學科目錄執(zhí)行。

　　應聘定向招聘崗位的"服務基層項目"人員，還應提供以下材料：除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具服務地區(qū)（縣、市）以上組織部門考核認定、同意報名的證明材料；"三支一扶"大學生出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務地區(qū)（縣、市）以上人力資源和社會保障部門考核認定、同意報名的證明材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生出具團省委考核認定、同意報名的證明材料。

　　取得面試資格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)事項，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布為準。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場繳納面試考務費。在規(guī)定時間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00-16:30

　　筆試地點：見準考證

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，與省屬單位同時進行。筆試分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療類進行命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%.筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)查詢。

　?。ǘ┟嬖?/span>

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準。

　　綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進行。

　　面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

　　應聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試成績及考試總成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢考察范圍人選。

　　體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，不再遞補。

　　考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。舉報有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續(xù)，與單位確立聘用關(guān)系，不合格的解除聘用合同。

　　七、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督

　　在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，辦公室設在區(qū)人社局，具體負責本次招聘事宜，重要事項集體研究決定。

　　八、其 他

　　（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應聘薛城區(qū)事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴肅處理。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

　　（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0632-4480659、4480889

　　投訴電話：0632-4412028

　　附件：2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2015年4月7日