考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。

 

　　考察的同時須進行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報單位主管部門研究決定。

 

　?。ㄈw檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時，公開招聘主管部門可以要求重新體檢。

 

　　六、公示和聘用

 

　　招聘主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

 

　　對于符合條件的聘用人員，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

 

　　招聘工作結(jié)束后，招聘主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關(guān)備案，并辦理各項手續(xù)。

 

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他

 

　　此次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告由淄博高新區(qū)教育和體育事業(yè)中心負責(zé)解釋。

 

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　　公告網(wǎng)址：

 

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　　附件：2024年淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)高層次緊缺人才招聘崗位一覽表

 

　　淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育和體育事業(yè)中心

 

　　2024年2月9日