2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才公告
根據淄博市周村區(qū)事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)等有關規(guī)定，現就2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
國內外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.年齡在35周歲以下（1986年12月28日及以后出生）。
4.符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、資格要求等條件。
時限要求：應聘人員的相關證書及材料一般應在2022年12月27日及以前取得。
其他未明確的時間計算截止日期均為2022年12月27日。
5.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質，服從組織安排。
6.在校期間學習成績優(yōu)良，學校德智體等綜合考評在良好以上。
7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。
在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同或被公務員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
8.不能應聘的情形詳見應聘須知（附件2）。
二、招聘崗位及具體要求
根據招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為教師崗位和會計崗位。其中中職英語崗位面試形式為模擬授課、現場答辯，中職音樂崗位模擬授課、現場答辯后還需要進行技能測試，會計崗位面試形式為結構化面試。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表（附件1）。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘，應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位或主管部門認定。應聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。
三、報名與資格審查
報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2022年12月28日09:00-12月30日16:00。
2.報名人員下載相關報名材料，填寫信息后，將所需材料以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱。報名電子郵箱名稱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規(guī)定的報名時間(報名截止時間以郵箱顯示時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網上報名材料發(fā)送郵箱后需電話進行報名確認(確認電話：0533-7875121)。
3.報名所需提交的材料：
(1)《2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才報名表》(附件3);
(2)《2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才誠信承諾書》(附件4);
(3)應聘人員二代身份證(正反面);
(4)應聘人員教師資格證;
(5)應聘人員學歷學位證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書認證報告)(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印);
(6)研究生期間的成績單。
(7)同意應聘或解聘說明
以上材料須按順序做成一個PDF文件，并與《2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才信息匯總表》（附件5）(此表不需要做成PDF文件)、本人近期1寸正面免冠彩色照片(JPG格式與報名表同底)一起壓縮打包(報名文件和發(fā)送郵件均命名為：“崗位-姓名”)后發(fā)送至郵箱：zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn
(二)資格審查
招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。
報名結束后，報名人數達不到1：1比例的崗位，按1:1的比例相應核減該崗位招聘計劃，取消核減結果在周村區(qū)人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄進行公告。取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F場資格審查與初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
現場資格審查時間、地點另行通知。具體要求以資格審查公告為準。進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。
應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘主管部門變更聯系電話，以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因導致無法應聘,責任由應聘人員自負。
四、面試
根據崗位特點，面試采用講課（模擬授課）、現場答辯、專業(yè)技能測試、結構化面試的方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
五、成績計算與排名
考試采用百分制計算成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。在面試合格分數線以上，根據面試成績從高分到低分確定進入考察、體檢范圍人員并在周村區(qū)人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄進行公布。確定考察、體檢范圍人員時，若同一崗位中出現成績相同的，通過加試面試確定排名順序。
六、考察和體檢
根據考試成績排名順序，按1∶2的比例，確定各崗位進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負責組織。未按時提交同意應聘或解聘材料的視為放棄考察體檢資格。
考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。
體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
對于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費材料為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。
實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關人事管理規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網址（附件8）。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息；應聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由周村區(qū)教育和體育局負責解釋。
附件1：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才崗位一覽表.xls
附件2：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才應聘須知.doc
附件3：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才報名表.docx
附件4：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才誠信承諾書.docx
附件5：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才信息匯總表.xlsx
附件8：2022年淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘青年人才咨詢、監(jiān)督電話及公告網址.doc
周村區(qū)人力資源和社會保障局 周村區(qū)教育和體育局
2022年12月16日
