2022年博山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

　　按照《博山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2022年博山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（博政辦字〔2022〕6號(hào)）文件要求和上級(jí)有關(guān)精神，為積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員840名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和對(duì)象

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位重點(diǎn)安置以下有勞動(dòng)能力的就業(yè)困難群體。

 

　　1、鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）；

 

　　2、民政部門(mén)登記管理的農(nóng)村低收入人口；

 

　　3、殘聯(lián)登記管理部門(mén)登記的農(nóng)村殘疾人；

 

　　4、農(nóng)村45-65周歲大齡人員；

 

　　所有人員在崗年齡均不得超過(guò)65周歲。

 

　　二、招聘條件

 

　　遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。具有良好的品行；具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規(guī)定的其它條件。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位薪酬待遇。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，到期后可視情適當(dāng)延長(zhǎng)。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月11日

 

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：博山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話見(jiàn)附件3。

 

　　3、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，各鎮(zhèn)（街道）對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　4、報(bào)名須提供的材料：

 

　?。?）本人身份證、社?？ㄔ?、復(fù)印件各一份；

 

　?。?）《2022年博山區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》一份（附件2）；

 

　?。?）有關(guān)部門(mén)出具的身份核實(shí)材料。

 

　?。ǘ┟裰髟u(píng)議

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗位資格審查合格人員，由各村綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。

 

　　（三）初審公示

 

　　招聘結(jié)束后，對(duì)已確定的擬聘用人員在其所在的村進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無(wú)異議后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

 

　?。ㄋ模徍藗浒?/div>