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煙臺公務(wù)員考試
2015年煙臺市芝罘區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才簡章
http://m.7ozkvabd.cn       2015-12-23      來源:煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局
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  2015年煙臺市芝罘區(qū)補(bǔ)充招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才簡章


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,煙臺市芝罘區(qū)現(xiàn)面向社會補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才11名,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位和數(shù)量


  補(bǔ)充招聘計(jì)劃共11人,具體見《崗位需求表》(附件4)。


  二、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。


  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。


  (三)作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)行為。


 ?。ㄋ模┥眢w健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)臨床工作需要。


  (五)2015年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他報(bào)考人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。


  (六)所具有的學(xué)歷、資格、執(zhí)業(yè)、職稱等證書,其所載專業(yè)須與招聘崗位要求相一致。


 ?。ㄆ撸┯泄ぷ鲉挝坏模柙瓎挝煌鈭?bào)考。


 ?。ò耍┚哂邢铝星闆r之一的人員,不能報(bào)考:


  1、因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;


  2、2015年12月21日前未能獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格的;


  3、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的;


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。


  三、招聘程序


  1、網(wǎng)上報(bào)名


  符合應(yīng)聘條件的人員,下載《個(gè)人情況登記表》(附件1),于2015年12月31日下午16:30前,發(fā)送到電子郵箱zfqrsjtpk@163.com(郵件格式為:姓名+報(bào)考崗位),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。


  報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,按照1:3的比例相應(yīng)核減招考計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)崗位經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低報(bào)考比例。


  2、資格審查


  網(wǎng)上報(bào)名后,初審?fù)ㄟ^人員于2016年1月6日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,攜其相關(guān)材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的,也可在面試后2日內(nèi)提供?,F(xiàn)場資格審查名單、時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的材料等,請于2016年1月4日在芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)查詢,期間如維護(hù)不能查詢,請登錄芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)查詢。


  對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,對弄虛作假、不符合條件的,不論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試、聘用資格。


  3、招聘組織


 ?。?)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中,報(bào)考人數(shù)不足30(含)人的崗位,可以直接組織面試。


 ?。?)筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的基本知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi),由高分到低分按照1:5的比例確定面試人員,最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試;因棄權(quán)或取消面試資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,依次確定遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到面試比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)組織面試。


 ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬及實(shí)際操作等方式進(jìn)行(具體以面試通知要求為準(zhǔn))。


  (4)考試總成績按照筆試和面試5:5的比例測算得出,其中,直接面試的崗位,面試成績即為總成績。面試成績不足60分,不予聘用。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


 ?。?)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,在芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)公布。


  4、考察與體檢


  根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢人員名單。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。


  考察工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘主管部門成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。


  招聘單位主管部門組織對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢的一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。因報(bào)考人員棄權(quán)或被取消聘用資格造成聘用人員空缺的,不再遞補(bǔ)。


  5、公示


  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zfrs.gov.cn)或芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。


  6、聘用


  符合聘用條件的,由煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的,視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定試行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。


  四、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門無關(guān)。


  本次考試相關(guān)信息以芝罘區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zfrs.gov.cn)或芝罘區(qū)政府網(wǎng)(www.zhifu.gov.cn)公布為準(zhǔn),本簡章由煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0535-6225558


  監(jiān)督電話:0535-6012333


  附件:1、《個(gè)人情況登記表


  2、《個(gè)人情況登記表》填寫說明


  3、《個(gè)人誠信承諾書


  4、《崗位需求表


  5、《單位同意報(bào)考證明


  煙臺市芝罘區(qū)人力資源和社會保障局


  2015年12月22日



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