威海公務(wù)員考試
2025年中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校招聘事業(yè)單位工作人員公告
http://m.7ozkvabd.cn 2025-03-04 來源：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府
中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是區(qū)委的重要部門，是培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是區(qū)委開展思想理論建設(shè)的重要陣地，是區(qū)委、區(qū)政府重要智庫。現(xiàn)根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下（1984年3月以后出生）；
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，應(yīng)在2025年7月31日以前取得。其他人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書應(yīng)于2025年2月28日以前取得。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位及具體要求
具體崗位及條件詳見《中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn）“人事考試專欄”面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日至4月30日。
報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：qdxbgs@wh.shandong.cn，郵件主題欄請注明“黨校公開招聘+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。
報(bào)名材料（以下所有材料請發(fā)送掃描件，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審時(shí)提供）：
?。?）《中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；
?。?）本人有效身份證正反面；
?。?）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（4）學(xué)術(shù)成就相關(guān)材料。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以郵件、短信或電話等形式通知考生本人，請考生隨時(shí)關(guān)注郵箱信息，并保持通信暢通。
資格復(fù)審在考試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，通過環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交復(fù)審材料的，視為棄權(quán)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員，需按公告要求，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交報(bào)考相關(guān)材料，逾期不再受理。
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考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，通過環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
面試成績采取百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員總成績并列的，加試確定人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員在環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）考察體檢
中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求等干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位在環(huán)翠區(qū)政府人民網(wǎng)站面向社會(huì)公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期5個(gè)工作日，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為5年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
四、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位匯總表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huancui.gov.cn），了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0631-5817657
監(jiān)督電話：0631-5233975
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00
附件：
中共威海市環(huán)翠區(qū)委黨校
2025年2月28日
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