考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

 

　　1.面試

 

　　面試工作在威海市教育局的指導(dǎo)下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進(jìn)行面試。

 

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站面試通知。

 

　?。?）初試。初試方式為筆試，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，筆試時(shí)間60分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員, 每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

 

　?。?）面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測(cè)試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)的50%。

 

　　（4）面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制，試講和專業(yè)技能測(cè)試各計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。?）進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員(最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

 

　　2.筆試

 

　　筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站通知。

 

　?。?）筆試。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)科知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄆ撸┛疾祗w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員進(jìn)入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站予以公布。

 

　　考察參考國(guó)家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息與材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象開展心理健康測(cè)試。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾臁Ⅲw檢工作按市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)要求組織實(shí)施。

 

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示聘用

 

　　經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

 

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

 

　　五、咨詢及監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：0631-5930017

 

　　監(jiān)督電話：0631-5930062

 

　　六、其他

 

　　1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個(gè)人情況，選報(bào)符合條件的崗位。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請(qǐng)考生直接咨詢威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（咨詢電話：0631-5930017），請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-16:00撥打咨詢電話。

 

　　威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站網(wǎng)址：www.whzyzz.cn

 

　　郵箱地址:zyzz5930017@163.com

 

　　附件：

 

　　1.威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師崗位匯總表（第二批）

 

　　2.威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師報(bào)名二維碼(第二批）

 

　　3.威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2024年面試前置公開招聘教師報(bào)名表(第二批)

 

　　4.所在單位同意報(bào)考證明（第二批）

 

　　威海市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

 

　　2024年6月20日