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濰坊公務(wù)員考試
2023年濰坊高新區(qū)招聘法院司法輔助人員15人公告
http://m.7ozkvabd.cn       2023-09-13      來源:濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              
  濰坊高新區(qū)2023年公開招聘法院司法輔助人員公告
 
  根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分法院司法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  招聘法院司法輔助人員15名,其中審判輔助人員5名,執(zhí)行法警10名。
 
  二、招聘范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;
 
  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
 
  (三)身心健康,體型端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色盲、無嗅覺遲鈍,無文身,無肢體功能障礙;
 
 ?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。
 
  下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各類招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
 
  三、招聘流程
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及繳費(fèi)
 
  應(yīng)聘人員于2023年9月15日—9月18日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員于2023年9月16日—9月19日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。
 
  準(zhǔn)考證打印時(shí)間自2023年9月20日15:00開始。
 
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  考試分為筆試和面試。
 
  1.筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的基本業(yè)務(wù)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。
 
  2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
 
  執(zhí)行法警崗位增加體能測評環(huán)節(jié),根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:3的比例確定入圍體能測評人選(測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見下表)。體能測評為達(dá)標(biāo)性測試,成績不計(jì)入考試總成績,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。
 
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 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?;②準(zhǔn)考證,身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
 
  資格審查包含現(xiàn)場目測環(huán)節(jié),主要檢查應(yīng)聘人員有無明顯外觀疾病、影響面容且難以治愈的皮膚病、文身、肢體功能障礙等不符合招聘條件的體貌特征,以及色覺、嗅覺是否達(dá)到規(guī)定要求。
 
  現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對通過資格審查進(jìn)入面試的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元。
 
 ?。ㄋ模w檢考察
 
  根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,取消聘用資格。
 
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  經(jīng)考試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,與濰坊高新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除《勞動(dòng)合同》。
 
  四、其他
 
  有關(guān)考試、體檢、考察等事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的違紀(jì)違規(guī)行為,將按規(guī)定記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
 
  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
 
  本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢電話:0536—8675015
 
  咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00
 
  下午14:00-18:00
 
  附件:濰坊高新區(qū)2023年公開招聘法院司法輔助人員崗位匯總表
 
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  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年9月11日


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