根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育實(shí)際，決定招聘高校優(yōu)秀人才到高中任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)的部屬公費(fèi)師范生。

二、招聘計(jì)劃

招聘高中事業(yè)編制教師11名（招聘崗位詳見附件1）。2023年度其他類別教師招聘公告將另行發(fā)布。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.戶籍不限，年齡在40周歲（1982年4月3日及以后出生）以下；

4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)；

6.符合招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序及辦法

高密市教育和體育局將依次到部分部屬師范高校組織現(xiàn)場(chǎng)宣講、招聘工作，當(dāng)前站招聘結(jié)束后未完成的計(jì)劃崗位名額，經(jīng)研究，可到下一站進(jìn)行招聘。具體學(xué)校及順序，報(bào)名及考試時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注高密市人民政府網(wǎng)站http://gaomi.gov.cn/。

（一）報(bào)名。招聘采用線上宣傳（網(wǎng)上報(bào)名）、現(xiàn)場(chǎng)宣講（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）的方式進(jìn)行，至最后一處現(xiàn)場(chǎng)宣講高校報(bào)名時(shí)間結(jié)束后停止報(bào)名。崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消該考點(diǎn)該崗位招聘計(jì)劃。

1.報(bào)名材料。

（1）報(bào)名登記表（見附件2）；

（2）身份證、教師資格證（尚未取得教師資格證的，須于2023年7月31日前取得）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證明、《公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校學(xué)習(xí)成績單。

截止到2023年7月31日前，未按規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的，取消聘用資格。

2.報(bào)名方式。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將以上材料PDF版發(fā)送至郵箱：gmsjtjrsk@wf.shandong.cn。發(fā)送材料后，請(qǐng)致電0536-2323281進(jìn)行確認(rèn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員將以上材料原件及復(fù)印件交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

3.資格審查。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息資料進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名人員須攜帶材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，后期發(fā)現(xiàn)信息資料有不符合報(bào)考要求的，取消應(yīng)聘資格。

（二）考試。考試采取面試、筆試的方式進(jìn)行，宣講結(jié)束后在高校所在地組織，主要考查應(yīng)聘人員從事教師工作應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、授課能力、教學(xué)潛力、綜合素質(zhì)及在校期間學(xué)習(xí)成績等方面的情況。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。進(jìn)入筆試范圍人員從達(dá)到面試合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃比例的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試范圍。

面試、筆試均實(shí)行百分制，面試成績按60%、筆試成績按40%折算后計(jì)入考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

高密市教育和體育局將現(xiàn)場(chǎng)確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，入圍人員按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行選崗、簽訂就業(yè)協(xié)議，并在“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”完成網(wǎng)上簽約。

（三）體檢及考察。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員在校期間思想政治、道德品行、學(xué)業(yè)表現(xiàn)、遵章守紀(jì)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

（四）聘用程序。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。聘用人員均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限6年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限離職的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過高密市人民政府網(wǎng)站及部分高校校園網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

因?yàn)橐咔榈确侨藶橐蛩貙?dǎo)致取消計(jì)劃將會(huì)發(fā)布公告通知，屆時(shí)廣大考生可以選擇參加高密市2023年教師招聘統(tǒng)一考試。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由高密市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—2323281

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30

附件1.山東省高密市2023年校園招聘事業(yè)編制教師崗位設(shè)置表

附件2.山東省高密市2023年校園招聘事業(yè)編制教師報(bào)名表

高密市教育和體育局

2023年4月3日