2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告

　　為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示精神，我市定于2022年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、組織推薦

 

　　組織推薦按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。

 

　?。ㄒ唬┩扑]人選的范圍

 

　　現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記（其中，連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，放寬報(bào)考任職年限為2年以上），現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員（包括鎮(zhèn)街所屬在編在崗事業(yè)身份人員和鎮(zhèn)街聘用且使用的工作人員），經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區(qū)）委組織部、市屬開發(fā)區(qū)黨群工作部審核，可參加所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)面向村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止2022年5月。

 

　　在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 

　?。ǘ┩扑]人選的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

 

　　4.年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。任職期間連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀且經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村黨組織書記、城市社區(qū)黨組織書記，可將年齡放寬到1976年5月以后出生；

 

　　5.具有高中、中專（含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；

 

　　6.已滿最低服務(wù)期限。

 

　?。ㄈ┩扑]程序

 

　　1.5月24日前，申請(qǐng)人須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對(duì)在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、抗擊疫情等重點(diǎn)工作一線表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。

 

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示，組織擬推薦人選填寫《2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》。按照縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部要求統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)材料。

 

　　3.縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委通知本人推薦結(jié)果。

 

　　二、招考程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

 

　　1.職位查詢。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)面向本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見《2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。

 

　　對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與縣（市、區(qū)）委組織部、開發(fā)區(qū)黨群工作部聯(lián)系。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后，可在2022年6月6日9︰00至6月7日16︰00期間登陸“燈塔-濰坊黨建在線” （http://www.wfzzb.gov.cn/）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”的相關(guān)鏈接，提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

 

　　推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)（單位），不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)（單位）或相應(yīng)職位。

 

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年6月6日11︰00至6月8日16︰00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。

 

　　資格審查貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

 

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2022年6月6日11︰00至6月9日16︰00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

 

　　5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

 

　　6.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

 

　　對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。

 

　?。ǘ┕P試和面試

 

　　1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）等有關(guān)材料參加考試。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

 

　　2.面試。招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。

 

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采取其他面試方式。面試使用百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。

 

　　考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、綜合成績(jī)，在“燈塔-濰坊黨建在線”（http ://www.wfzzb.gov.cn）上發(fā)布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試成績(jī)有效人員的平均分。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，市公務(wù)員主管部門在“燈塔-濰坊黨建在線”（http ://www.wfzzb.gov.cn）網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

 

　　在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考者放棄或因體檢考察問題形成計(jì)劃空缺的職位，不再遞補(bǔ)。

 

　　三、公示和報(bào)到

 

　　招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

 

　　對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

 

　　四、試用

 

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。

 

　　特別提示：

 

　　1.報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員專欄”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

 

　　2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。

 

　　政策咨詢電話：0536-8232870、0536-8232873

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0536-8272090

 

　　附件：2022年度濰坊市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表

 

　　濰坊市公務(wù)員局

 

　　2022年5月20日